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株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
課内での情報共有や、部の方針説明など期ごとにあり、会社の方針や状況を積極的に共有してくれる。

組織体制・コミュニケーション:
部や課を跨いだワークグループの交流がある。手を挙げれば参加できる。
上司との話す機会もワンオンワンミーテイングや、GPM面談などあり、上司と話す機会は適度にある。ただ、現場が違うため、そういう機会でしかはなすことがてきない。

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:教育制度が充実しており希望すればさまざまな教育を受講できる
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:顧客先常駐者への配慮が少なく、風通しが良いとは言えない。組
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:親会社より多くの出向者がおり、幹部陣はほぼ日立ソリューショ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:穏やかな社風で社員の仲は良いですが、あまり積極的な印象はな
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回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:新卒で何十年も働いている方がいるので、文化があると思う。組
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:親会社から来る人が多い。挑戦する機会はわりとある。風通しの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:基本的には元々ある案件に参画することが主なため、新しいこと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思いますが、客先常駐していると自社の人
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 総合職研修員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・コミュニケーション:柔和な人が多いため、話しやすい。新卒と部長という組
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:常駐先による。組織体制・コミュニケーション:毎月課会があっ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:上司次第組織体制・コミュニケーション:組織間の交流に関して
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回答者: 男性/ システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりなかったような気がします。風通しに関し
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:親会社からの案件が多めである。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
組織体制・コミュニケーション:基本テレワークが多かったので、会話などはテレビ会議
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回答者: 回答なし/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:長中期に売上目標を、会社で掲げていて、挑戦しようとする会社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:部署によると思いますが、風通しは良いと思います組織体制・コ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
ダイバーシティ・多様性:ここ数年、女性社員の方が増えてきてい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 総合職

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:上の役職の方と話す機会も多くあり、風通しはいい印象
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回答者: 男性/ インフラ保守SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:最近若手の挑戦を増やそうと様々な企画を行い努力している。組
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月28日
ダイバーシティ・多様性:男女比については6:4位の印象です。また、常駐先では海外
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:各々客先に常駐することが多くあり、交流は多くない。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:・研修期間が終わると2年目の終わりまで1人ずつ指導
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩と話す機会はたくさんあるため、コミュニケ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融システム事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:保守的な人が多い。組織体制・コミュニケーション:相談のしや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあまりなく既存事業を、ひたすら拡充していくイ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:様々なことに挑戦していると思います。挑戦に失敗したらすぐに
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:先輩は後輩に対して面倒見が良い印象がある。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:知り合いの話を聞く限り、若手にも責任ある仕事が割り振られて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月03日
組織体制・コミュニケーション:組織自体が縦割りで上司も部署間での協力に消極的な印
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:プロジェクトによって働く場所が全く違うため、カルチャーとい
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
組織体制・コミュニケーション:昔からの文化が残っているので社内行事等が多いが積極
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーはあまり感じません。どちらかといえば、各部
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
組織体制・コミュニケーション:自社の人間というよりは親会社、協力会社の人と一緒に
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