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株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを621件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は自分のしたいことを発信できる、やりたいことやシステムの提案など比較的自由な印象を持っていたが、実際働いてみて、もちろんそういったアイデアがでた際は上に提案したり、そういったイベントも行っているが、配属場所の業務によって、そのアイデアを発表する余裕があるかないか別れるため、配属先によってとなっている

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:案件によっては上流の工程を踏むことも、下流を任せ

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:今のところは

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 総合職研修員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:常駐をする人もいるとは聞いていたが、思っていたよ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に残業が多くきつい現場がたくさんあった。

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回答者：男性/ インフラ保守SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:日立グループに末端企業だが安定した売り上げを誇り

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:部が違えば

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと開発ができるかと思ったが、実際の開発は協力

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融システム事業部

2.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:2年間は上に指導員が着くが、会社都合により指導員

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務が多岐に渡るためしたい仕

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:異動が激しい人もいますし、そんなこともない人もい

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりしているため文系、理系問わずとの募

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は働き方改革に力を入れているなどと聞いたが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2020年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当日は小さな会社で和気あいあいとしていたが合

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回答者：男性/ BPO/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:合併も何度かあったのでしかたないが業務内容が変わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月25日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】日立グループという大きなバックボーンがあり、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:日立への憧れがあり入社したのですが、日立の孫会社

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日

入社理由・入社後の印象：日立ソリューションズ、日立製作所の単なる派遣会社でしかな

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回答者：回答なし/ インフラSE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によってほんとに変わるので、入社前の人事か

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】日立グループだから。【入社後のギャップ】大き

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 産業/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:精神的な病になってしまう人が、多い気がする。1人

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分でキャリアを考えてやらないと、伸びないと思う

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

入社理由・入社後の印象：研修がしっかりしていたので入社を決めました。また、入社後

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも個性が強い方が多いように思えます。男

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会社名	株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４−１２−６品川シーサイドキャナルタワー

従業員数	3737名
設立年	1976年
資本金	450百万円
代表者	南章一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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