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株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
516万円250~1000万円64

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収516万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数64

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
524万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳493万円650万円21
30~34歳507万円686万円10
35~39歳597万円750万円13
45~49歳569万円1000万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 5万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
資格報奨金がある。クラウド資格も報奨金対象に近年追加し、報奨金の範囲を拡大している。

評価制度:
資格取得や社内の活動に積極的に参加すると、賞与の評価が上がる。実力主義というより会社でどれだけ目立っているかという評価な気がする。

回答者: 女性/ 勘定系システム基盤運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融システム事業部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 26万円 9万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 150万円
給与制度:社会情勢等もあり、ここ数年は基本給がアップしている。賞与・各種手当につ
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回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:福利厚生ポイントがあり、貯まったポイントに応じて買い物ができたり、宿泊
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は低いが賞与は他社に比べて高いと思う。昇給には資格が必要となるため
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 勧誘/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業代はした分だけ支払ってもらえる。裁量労働になると(主任)みなし残業
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
334万円 23万円 0万円 70万円
年収 334万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与に関しては新卒にしては高い方だが、上がりにくい。賞与はかなりもらえ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
334万円 23万円 0万円 70万円
年収 334万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若い段階での大幅な昇給はない。賞与に関しては一年目からある程度は貰える
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回答者: 男性/ インフラ保守SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は安定しており、減ることはほとんどない。基本給は他社と比べると少し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給、賞与については、毎年上がっていた。手当として、コロナ手当などがも
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 10万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:資格を持っていると昇給しやすいため、資格取得は非常に重要である。手当に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給はたかくないですが、各種手当が多く結果的に年収はそこそこになりま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月額固定額については、他社メーカー系IT企業やSIer系企業と大きな差
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はよくある大手IT企業と同様、数千円単位で上がっていく。役職が就け
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はよくある大手企業と同様、数千円程度で上がる。役職がつけばボーナス
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 6万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は平均よりやや低めに設定されている。ボーナスはクラスで振り幅が決
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:一般的に、同業他社よりは比較的高い水準にあるように思う。毎年ベアもあり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 0万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は低い。地域手当で誤魔化している。家賃補助は10年目まであり、結
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給、賞与については日立グループ共通の仕組みと思われる。年度の上期、下
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
466万円 28万円 4万円 130万円
年収 466万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
賞与:年に2回支給される。毎年6月と12月に支給される。営業利益率は高い水準を維
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 28万円 2万円 170万円
年収 530万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 170万円
賞与:年度初めに年間の目標を立てます。半期毎に自己評価を記入し、上司と面談を行い
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:固定給、年1~2回の昇給あり。賞与は年額で概ね給与5か月分。(支給は年
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融システム事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職がつけばもらえる。ただ役職がつくには資格を取らなくてはならず、仕事
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融システム事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。評価制度:直属の上長からの評価が自身の評価
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:社会情勢もあり、毎年ベースアップが少しずつある。また賞与もしっかり出て
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 5万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:特段不足はない。比較的低めであったが、近年は並程度になっている気がする
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 0万円 140万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:住宅手当、報奨金、カフェテリアプランが給与•賞与の他に存在し、かなり給
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回答者: 男性/ システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 3万円 110万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与がとてもよく、また春闘も頑張っているので年々昇給しているイメージで
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年々基本給が少しずつだが上がっている。賞与も勤務年数とともに上がるので
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:日立系列のため、そこでの給与体系とおなじ。評価制度:目標面談と評価面談
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 総合職研修員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給や初年度のボーナスは他会社に比べると良いのではないかと思う。手当
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がそこそこ高い、残業手当や夜勤手当などもある。評価制度:昇進には資
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 総合職

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 23万円 135万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 135万円
賞与(年) 140万円
給与制度:部署の売上によりますが、ボーナスは割かし高い方だと思います。ちゃんと成
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 9万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 90万円
評価制度:資格を持ってないと上の役職に
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年に2回ある。手当は日立系であるため充実している。
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回答者: 回答なし/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:一般職は安いが、位が高いと賞与なども多く貰えると聞いた事がある。評価制
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株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 総合職研修員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給や初年度のボーナスは他会社に比べると良いのではないかと思う。手当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:障害者採用だと、会社説明会で提示していた、「大卒、新規採用」、または、
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株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:退職金あり。独身で35歳以下?だと半分くらい住宅補助がある。オフィス環
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:退職金、住宅補助、家族手当、財形貯蓄、社員持株会、カフェテリアプラン等
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給与制度:年俸制でした。年収が下がることはないようだが、半期に一回小幅... 続きを見る
3.3
東京都千代田区内神田2−14−10東正ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】春10M代、夏20M代、冬30... 続きを見る
3.2
東京都豊島区東池袋1−25−8タカセビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は他と比べれば少しいいかなぐらいですが、インセンティブが... 続きを見る
3.7
富山県射水市三ヶ1502
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給の基準も曖昧で賞与も少ない。資格を取っていれば資格手当が... 続きを見る
3.2
東京都墨田区緑1−19−9シグマ光機東京本社ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価制度はあります外部コンサルなどを利用したりしていたか... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区一番町1−1−30南町通有楽館ビルディング6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回、査定前の面談の内容などをもとに管理者会議で決... 続きを見る

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