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株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの女性の口コミ
3.2
605件株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの女性の評判・口コミページです。株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを605件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
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口コミ投稿日：2024年02月08日
口コミ投稿日：2024年06月19日
回答者： 女性/ 勘定系システム基盤運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融システム事業部/ 担当
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 26万円 | 9万円 | 150万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2024年05月18日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年05月18日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 女性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 30万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 女性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年06月19日
回答者： 女性/ 勘定系システム基盤運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融システム事業部/ 担当
2.4
口コミ投稿日：2023年12月27日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 総合職研修員
2.7
口コミ投稿日：2023年06月21日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融/ 総合職
3.8
口コミ投稿日：2023年10月11日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年12月27日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 総合職研修員
2.7
口コミ投稿日：2023年06月21日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融/ 総合職
3.8
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 女性/ サーバーエンジニア（設計・構築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 28万円 | 2万円 | 170万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融システム事業部
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 6万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2021年12月04日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年12月04日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 女性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年05月18日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年05月18日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年05月18日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 25万円 | 0万円 | 140万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 女性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 女性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年06月21日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融/ 総合職
3.8
口コミ投稿日：2023年12月27日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 総合職研修員
2.7
口コミ投稿日：2023年12月27日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 総合職研修員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年12月27日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 総合職研修員
2.7
口コミ投稿日：2023年12月27日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 総合職研修員
2.7
口コミ投稿日：2023年06月21日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融/ 総合職
3.8
口コミ投稿日：2023年06月21日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融/ 総合職
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 23万円 | 135万円 | 140万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 135万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2023年06月21日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融/ 総合職
3.8
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融システム事業部
2.3
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融システム事業部
2.3
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融システム事業部
2.3
株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの女性の口コミ（129件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルトランスフォーメーション/ 担当
ほぼリモートで、フレックス制なので平日の日中に病院に行ったり買物に行ったりできます。
年休取得推奨日も月に1回あって、社内でも多くの方が年休を取っているので、非常に休みやすい環境だと思います。
有給は年間24日貰えます。
夏季休暇の日程が大体決まっているので、夏季休暇の日程調整の自由度は低いです。
ただ常駐になると、顧客先のカレンダーに合わせることになり、日立の休暇で皆が休んでいる中で働くことになります。