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タワーレコード株式会社の平均年収は374万円、年収範囲は170～600万円です（39人の正社員の回答）。

タワーレコード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを177件掲載中。

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タワーレコード株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分の好きや得意ジャンル、向上心があればやりたいことをやらせてもらえま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：好きなものに特化してこんなことをした！→成績として昇給しましょうという

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年上司から査定されて基本給が更新されるが、ここ数年はCD販売業界全体

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	2万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年に一度査定がありますが、大幅アップは難しく、給与アップには試験

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点は自分の、好きなことを仕事にできること。職場の同僚、先輩、アルバ

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回答者：男性/ 本社勤務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年1回の査定での昇給制度あり。賞与は年2階の目標管理の結果により、報酬

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:残念ながら給与レベルは低いです。業界全体の傾向として低いですが、同業他

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回答者：男性/ 財務・経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部/ 副部長

3.0

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:極めて日本的。基本的に経費削減モードなので、あまり昇給はしません。評価

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給も定期的にあり、賞与も高額で不満ない。評価制度:評価制度は厳格で明

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給与水準は高くはない。メインの商品の利幅が大きくないから仕方がない面は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：査定基準が査定者により、大幅に違ってくるので当たり、外れの差がある。査

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績不振の年などはボーナス出ないかもといいつつも、毎年ボーナスだけはき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：評価しても給料が大きく上がらない仕組みになっていて、評価と報酬がマッチ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そもそも、社員を殆んど募集していないのでパートタイムか契約社員で入社す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】少ない。昇給ポイントを店長裁量で割り振る為、大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々2

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】基本給勤続

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いです。相当な音楽好きでないと、正直不満が溜まる一方です。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員でもかなり低い、いや異常に低い。準社員はいわずもがな。ひとり暮らし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員であっても店長クラスになるまでは一般企業の新入社員並です。残業も

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社同様、給与水準はかなり低いので、収入面を重視するなら期待はでき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大好きな音楽の仕事で、イベントやライブも招待があれば無料で観覧できるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職から考えるととても安い給料だと思う。金持ちとは程遠い給料で、なか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】頻度は年に一度額はとても少なかった契約から正社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円で、年収の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事が単純のせいもあると思いますが、なんせとてもとても給与が安かった覚

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種手当はありますが、微々たるものです。評価制度:自己評価と上長からの

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:アルバイトでしたので昇給はあっても十円とかその程度でした評価制度:実力

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	18万円	0万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:交通費が全額出る為有難い。昇給に関しては詳しいことは分からないが、難し

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.6

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	150万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	150万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ほとんど最低賃金のため、安いと感じます。評価制度:特に昇給などの制度は

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:社販割引がある給料はそんなに上がらないです。評価制度:一年に一回評価が

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回答者：女性/ 倉庫/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	6万円	0万円	0万円

年収	90万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給が高くて良かった。土日は時給が平日よりも200円ほど高かった。評価

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会社名	タワーレコード株式会社
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://tower.jp/
所在地	東京都渋谷区神南１−２２−１４

従業員数	566名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	嶺脇育夫
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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