3.1

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タワーレコード株式会社の平均年収は368万円、年収範囲は170～600万円です（41人の正社員の回答）。

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回答者：女性/ CDの販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	11万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:店長・地域限定社員は本社がある東京基準の月給・賞与がありますがパート・アル

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回答者：女性/ CDの販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	11万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:昇給は年に1度です。おそらく店長が日々の業務から評価をしていると

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回答者：男性/ ロングパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 接客担当

4.2

口コミ投稿日：2021年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
170万円	16万円	0万円	0万円

年収	170万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートタイマーなので賞与はなし。社員になると少しばかりは出るそうです。

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回答者：女性/ 倉庫/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	6万円	0万円	0万円

年収	90万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給が高くて良かった。土日は時給が平日よりも200円ほど高かった。評価

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	1万円	8万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	8万円

給与制度:正社員と地域限定社員では月給、賞与ともに大きく差がある。評価制度:年1

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種手当は補償されてます。としか言

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:あまり高くはないやりがいが売りの職業だと思うので基本さほど高くはありま

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回答者：男性/ イベント運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 販促部

2.6

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	3万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員には賞与あります。残業代も出ますがそもそもの給料がめちゃくちゃ低

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回答者：男性/ イベント運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 販促部

2.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	3万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員には賞与あります。契約社員以上は残業が可能で、残業代も出ますがそ

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回答者：女性/ レジ・販促/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトとして勤務していたので昇給や賞与はありません。お客様からご褒

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事量と時給は合ってない。新譜の入荷日、土日祝はとにかく忙しい。音楽が

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトは年1回の評価で点数良ければ時給があがる。毎年あがっているス

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:社員は正社員と準社員に分かれています。基本的にほぼ準社員です。正社員は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：「人の質」が酷い気がする。 (1)上にいる方々は年齢も年齢なため「つぶし

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	15万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員ではないが1年に1回か2回の評価で昇給して嬉しかった。チーフがちゃ

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	--万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員大半が非正規社員で競合他社に比べても賃金は異常に低いのではないでし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗スタッフは年に一度店長からの査定がある。本来なら個人面談～評価内容

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	0万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:子育て中ということもありパートでの起用だった為、賞与などに関してはわか

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	--万円	--万円	--万円

年収	150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:聞いた話だけだが、賞与は雀の涙程度。CDの今後を思うとあるだけマシ。評

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店長によりけりですが、評価の説明がなく、昇給しているのか分からない状況

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：CDショップが下火な時代なので仕方ないとは思いますが、給料は常に最低賃

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：準社員だとボーナスはかなり低いです。貰えないよりはマシですが、正直もう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートでも、店長判断で年1回昇給の機会がありますが、レジ開けが出来たり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：音楽業界、やはり不景気なので時給は低いです。本当に音楽好きなら苦になり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店長が年に1度スタッフの評価を決めるのですが、スタッフも店長の評価を決

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給は最低賃金でなかなかあがることはなかった。がんばって働いてもちゃん

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:アルバイトなので、決められた時給の中で働いていく。特に手当や昇給などは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年に１回、査定があります。店長がスタッフの働きを評価し、評価に合わせ

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:準社員やパートは月の稼いでいい額が決まっていた。自分はバイトの身でWワ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:タワーレコードでは特になしです。アルバイトだったため特にありません。評

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	13万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料が低すぎてビックリします。まぁCD売れなくなってる時代なのでしょう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正社員も準社員も細かくランク付けがされているし、店長も一人一人ちゃんと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量に対して時給が合っていないと感じることが多々あります。交通費が出

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回答者：女性/ j-pop/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ j-pop

4.1

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	0万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社後の給与は低かったです。一年に1.2回査定があり、契約社員でも昇給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やらされる仕事が増えても時給はあがりませんでした。明らかに自分より仕事

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株式会社キャンドゥの年収・給与

3.1

東京都新宿区北新宿２−２１−１新宿フロントタワー３３Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:売上アップ等、成果を上げた職員（正社員）は、役職も上げてもら... 続きを見る

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会社名	タワーレコード株式会社
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://tower.jp/
所在地	東京都渋谷区神南１−２２−１４

従業員数	566名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	嶺脇育夫
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

タワーレコード株式会社の平均年収は368万円、年収範囲は170～600万円です（41人の正社員の回答）。

タワーレコード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを184件掲載中。

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(600件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1342件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(698件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(780件)

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