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株式会社サクセスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:
・仕事に必要なオフィス系、グラフィック系のソフトを使用するスキル
・外部、内部の各担当者とのやり取り
・チーム内の業務の割り振り、進捗確認
・先輩社員によるスキル勉強会
・スタートから公開まで一貫の作業を担当させて頂ける

回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実していました。働きがい:そんなに規模が大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
働きがい:扱うゲームタイトルが多く、様々な業務経験を積むことができる点。弊社の特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
成長・キャリア開発:どの立場においても仕事に対する提案がしやすい点。取り扱う題材
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
成長・キャリア開発:ゲームは流行り廃りの波が早く、きちんと今の流行を理解していな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:新規ゲームはバグだらけですぐ終了し、売れたゲームはアップデー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
働きがい:弊社の特徴としてゲームタイトルを多く扱うため、業務改善や効率化の為、良
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
成長・キャリア開発:社内の風通しが非常に良い点。仕事柄、同じ趣味を持つ人間が周り
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
教育・研修:教育・研修の制度が未熟な点。全員が業務で忙しい状態なので、基本OJT
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
働きがい:すべての社員が平等にアイデアを出し合えるチャンスが設けられています。ま
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:資格手当が充実している働きがい:
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事をしなければなら
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:研修代を出してくれたときもありましたが、上司と、評価によりま
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:専門以外の仕事が回ってくることがあります。上手く活かせばやれ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月24日
教育・研修:社内セミナーが活発に行われており、社内の開発ノウハウを共有してお互い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果、過程共に平均して評価される
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:週1回の朝礼時にプレゼン形式で簡単な勉強会を行う。その他は各職種別の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】会社として働きやすいかという問題ではなく個人の裁量
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時はモバイルコンテンツ全盛期だったので、コンシューマーゲームからパチ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】様々な現場に派遣されるので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】現場に出ている事が多かったが月一で集まる行事などが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】月一の食事会や社員旅行、忘年会などのみ。そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】待機時はあらかた自由で、自らすすん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】当時は社長部長以外居なかった為、特になし。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】待機部屋があり、各自自由に勉強していた。稀に案
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】自身が中途だったが、先輩方は社交的な人が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかというと成果重視。派遣形
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】現場に依存するので、当たり外れがある。いい現場で気に入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】私個人は、運用が多かったので、個人でス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】新人はチームで、中途や先輩は個人で現場に参入
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