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セントラル技研株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ システムエンジニア（汎用機系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副主任

4.9
口コミ投稿日：2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
風通しは非常によく、若い人の意見でも取り入れてくれます。どの会社でも同じだと思いますが、何でも挑戦する人をかなり好んでおり、サポートしてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは程よい距離感でいられました。
話しかけてにくいと感じる方は滅多にいない印象です。

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口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年07月05日
組織体制・コミュニケーション:若者はお互いに仲がよく団結している。社外に出ている
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口コミ投稿日：2024年08月11日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月11日
企業カルチャー・社風:自分がいた部署では、新しいことを取り入れていくことを是とす
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口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年12月13日
企業カルチャー・社風:会社全体で社員の為に何か改善ができないか定期的にアンケート
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年06月29日
企業カルチャー・社風:社員それぞれに思いやりがある。節度を持って接してくれる人が
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口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分次第です。何も積極的に行動しない場合は、
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口コミ投稿日：2021年04月16日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム部門

3.9
口コミ投稿日：2021年04月16日
企業カルチャー・社風:まあまあ自由な雰囲気だと思います。会社が社員を大切にしてい
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口コミ投稿日：2020年11月26日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年11月26日
企業カルチャー・社風:ガツガツした縦社会のような社風ではなく、どちらかというとの
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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制：社内のメンバーは仲が良のはいいのですが、ビジネスパーソ
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：気さくな人が多く、先輩後輩関係なく仲がいい。来るもの拒
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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制：役職が細かく分かれており、入社数年で役職に就くことが出
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