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セントラル技研株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。セントラル技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セントラル技研株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム部門

3.9

口コミ投稿日：2021年04月16日

事業展望:
今までの事業も大切にしながら、新規事業へも手を付けていくのではないかと感じています。社員数も増えてきているので、人員を確保しながら新しい変革があるのではないかと思っています。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月26日

事業の強み:3部門のそれぞれの基盤が強固で、社会性が高いこと。また基盤を持ちなが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

会社の安定性：派遣中心という事業展開から、不況になると仕事の案件が少なくなり、ス

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年05月15日

雇用の安定性：中途入社の社員も多く、新しい風を社内にもたらしてくれている。新卒か

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

雇用の安定性：派遣で常駐先に出されているので契約が切れると、次の仕事が決まるか、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

事業での社会貢献：現状では事業の継続が大きなミッションだと思います。社会貢献を行

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長性・将来性：請負で社内開発をしているメンバーは少なく、多くは派遣先に出されて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年05月15日

雇用の安定性：中途入社社員が増えており、会社に新しい風を吹き込んでくれている。新

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：派遣に出て、常駐先で開発作業を行っています。社員を派遣する際、他社の単

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年05月15日

会社の安定性：公共・金融・医療分野を軸としているので、安定性は高い。ただ、社員を

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

新規事業への取り組み：新規事業への展開はかなり難しいと思います。あくまで派遣常駐

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

雇用の安定性：簡単に社員を切り捨てたりはしない方針があり、大事に扱ってもらえます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月25日

事業での社会貢献：当社が開発したシステムを使用してくださるユーザ様と直接やりとり

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回答者：男性/ 派遣技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ なし

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の強み:大きな取引先があるので、当面は仕事がなくなる可能性は低く安泰... 続きを見る

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:まだまだ若い会社なので、教育制度等が整い、社員の帰属意識が高... 続きを見る

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事業の強み:SESが中心の為、どこかしらの現場に全員入ればとりあえず売り... 続きを見る

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会社名	セントラル技研株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.cgk.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２−３−１４東京フロントテラス２０Ｆ

従業員数	115名
設立年	1969年
資本金	48百万円
代表者	山根茂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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