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セントラル技研株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部門

3.9
口コミ投稿日:2021年04月16日
事業展望:
今までの事業も大切にしながら、新規事業へも手を付けていくのではないかと感じています。社員数も増えてきているので、人員を確保しながら新しい変革があるのではないかと思っています。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:3部門のそれぞれの基盤が強固で、社会性が高いこと。また基盤を持ちなが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
会社の安定性:派遣中心という事業展開から、不況になると仕事の案件が少なくなり、ス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年05月15日
雇用の安定性:中途入社の社員も多く、新しい風を社内にもたらしてくれている。新卒か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:派遣で常駐先に出されているので契約が切れると、次の仕事が決まるか、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
事業での社会貢献:現状では事業の継続が大きなミッションだと思います。社会貢献を行
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長性・将来性:請負で社内開発をしているメンバーは少なく、多くは派遣先に出されて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年05月15日
雇用の安定性:中途入社社員が増えており、会社に新しい風を吹き込んでくれている。新
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:派遣に出て、常駐先で開発作業を行っています。社員を派遣する際、他社の単
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年05月15日
会社の安定性:公共・金融・医療分野を軸としているので、安定性は高い。ただ、社員を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
新規事業への取り組み:新規事業への展開はかなり難しいと思います。あくまで派遣常駐
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:簡単に社員を切り捨てたりはしない方針があり、大事に扱ってもらえます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
事業での社会貢献:当社が開発したシステムを使用してくださるユーザ様と直接やりとり
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大阪府大阪市中央区城見1−3−7松下IMPビル
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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