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株式会社マイクロテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:
資格手当はありますが、あまり利用してる人がいません。平次血が試験日なら有給をとって受験するしかありません。

回答者: 男性/ 開発メンバ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ メンバ

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:IPAやTOEIC資格取得時に報酬金が存在する。IPAの情報
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発、評価/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:モバイルアプリケーション・業務システム(クラサバ・Web)・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】残念ながら会社側に社員の将来像や成長し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:自社開発は皆無なので、基本的には受託開発である。そのため当たる業務によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:上司や社長自ら、会社で勉強をするようにと言われるが、基本サービス残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
教育・研修:ほとんど役に立つか分からない研修が1ヶ月あります。 そしてそれが終わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社自体にキャリア形成のプ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:開発職でしたが、ある程度スキルがあれば費用がかかからない範囲でやりたい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】課長と年2回ほど半期の目標を決める機会があり、会社の求
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】資格を取るための補助や支援などの制度が整って
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTがついて教育をしますが、あまり親身になって教育しないため、伸び
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常駐しての仕事が多いため、常駐先で認められれば上流工程から仕事ができる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:多種多様な言語で開発ができるため、仕事を通じて成長できたと感
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一ヶ月新人研修をしますが、ほとんど実践では何もでき
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