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株式会社マイクロテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
給与はあまり高くはありません。
残業をすればそれなりにもらえますが、基本給が安いためあまり意味がありません。昇給も一年毎にありますが、そこまで高いわけではありません。資格を受けるのに手当がでますが、休日に受けれることができないと有給を取得して資格を取るしか選択肢がありません。

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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 開発メンバ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ メンバ

2.3
口コミ投稿日：2022年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 29万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 40万円
給与制度:ほとんど年功序列であり、個人の成果に応じた形になっていない。評価制度:
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口コミ投稿日：2017年08月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：スキル、マネージメント能力、企画力、ほぼ正しく評価されません。上司との
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口コミ投稿日：2017年08月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：同等の規模の会社と比べても低い。 売上が落ちるとすぐに社員の給料が下がる
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口コミ投稿日：2017年08月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：入社当初の給料は割といいと思います。 好んで残業をしたり、休日出勤をすれ
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口コミ投稿日：2017年08月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：特に何もありません。
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口コミ投稿日：2017年08月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：特にありません。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
評価制度：課長面談、社長面談などありますが、適切な評価につながっていない。パート
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：給与水準は同じIT関係の企業と比べて低いと思います。パートの時給もとて
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株式会社マイクロテックの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 開発メンバ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ メンバ

2.3
口コミ投稿日：2022年01月21日
福利厚生:住宅補助、退職金ありオフィス環境:カフェなどの
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