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株式会社ＣＣＧＨＯＬＤＩＮＧＳの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年01月29日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制：数字さえ上げていれば割と自由にやれる。とはいえ完全実力主義かというと、最初から引き継いだ顧客の当たり外れもあれば、日々の努力の経過を見て貰える場合、結局は上司がどんな切り口て見て判断してくれるか評価してくれるか、に尽きる。日々の上司とのコミュニケーションを大切にして過ごしていくべき。経験豊富でホウレンソウを受ける余裕のある上司の下に付ければ、日々の業務でギャップや理不尽さを感じることも少なく過ごせる。更に自主的に指導を請いて多くを学ぶことができる。そうでない場合も、とにかく上司を立てていれば、いつか報われる日が来る。
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口コミ投稿日：2020年01月29日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制：情報の共有が無いため、あらゆる意味で溶け込むのに時間が
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制：社内の風通しは良く、一部の社員は休日も集まって飲みに行
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口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月18日
企業カルチャー・社風:手を上げることはできるが、仕事を丸投げされて、助け合う風土
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制：営業会社。何でも売上・粗利。とにかくお金。直札売上や粗
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢が近い人が多いので、ライバルにしたい人もいれば、頼りにな... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:鹿児島県内の歴史ある企業のため、地元意識が強く地域へ貢献した... 続きを見る
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