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株式会社ロココの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ ユーザサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事を通して身につくスキル:
案件次第ですが、チャンスはもらえる機会が多いので、やりきれば達成感は得られます。

スキルというより成功体験は多いかもしれません。

今後のキャリア像:
一人からチーム、メンバーからリーダーまではばひろく経験できたので、 そういう意味では経験値は上がりました。

口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ ユーザサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがいを感じるポイント:月並みですが、お客様ににありがとうといわれることに喜び
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ ユーザサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事の裁量権:入社年数はたいして関係なく、立ち位置です。チームリーダーはチーム内
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:裁量権が無い訳では無いが、大半が客先常駐の為に基本は常駐先企業の意
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:新入社員研修はしっかりと行ってくれ、知識に繋がると感じた。W
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ イベントサービス事業部/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:社員の多くが客先常駐がメインのため、自社で何かを学べることは
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:不明働きがい:定期的に処理数や現在について相談する機会を、個
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口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:対象資格に対して、資格手当がある。ただ同種・同難易度の資格に
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:手当がつく資格は多いと思います。新卒入社後にある1週間ほどの
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:資格取得や社内研修は積極的に取り組んでくれる会社。自分のスキ
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格手当やサポートはあまり充実しておらず、会社全体で前向きに
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格を取得できれば
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ ユーザサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:資格手当は充実していると思います働きがい:お客様より感謝の言
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格手当は、ある。研修はあるが、自己啓発というより会社の認証
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:資格支援制度がある。給与とは別に5万円/月上限に支給制度あり
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:アウトソーシングの事業部であったので色々な企業に常駐し業務を
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:会社からの支援はない。客先現場に入ってしまうと客先のルールが
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 女性/ 客先常駐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:自分から積極的に会社に提案や企画をできる人は取り上げられるこ
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:今までは与えられた仕事を行うことに精いっぱいだったが、今の仕
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:今やっている業務は業界でも注目されて入り、学ぶことも多いが成長を感じモ
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:適宜全社での教育や、部門ごとに独自の取り組みを行っているがまだまだ全
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:仕事のやりがいを感じる前に退職しましたがクライアントからの要請があり人
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
教育・研修:研修らしい研修はないです業務を教える上司も独特です説明下手が多いです
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談のしやすさにも通じるが、役員と距離が近
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司と信頼関係を結べれば相談はしやすい。常
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周囲からのサポートないと思う。役員に気に入られるとサポートも手厚い
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月24日
成長・キャリア開発:未経験でも、やる気があれば経験豊富な先輩方がドンドン仕事を教
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
成長・キャリア開発:他会社に常駐し、社内独自のシステムについての問い合わせ、使い
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:やってみたい!を実現させようとしてくれる。 スキルアップに関しても、資格
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:成長し続けている会社なので、常に向上心を持って仕事に取り組まないと置い
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
働きがい:助けを求められる仕事なので、どんなに簡単な仕事でも、キチンと対応すれば
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:キチンと研修する機会を誰でも一年に一回、本社にて実施しているので、い
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:配属されるプロジェクト先、またそこでの上司次第で大分違うように感じた。
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:日々業務に忙殺されて、スキルアップにかける余裕/時間がなかっ
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:ろくな研修や教育がないまま現場に配属される。この会社は組織として制度
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