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株式会社ロココの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月12日
事業の強み:
ServiceNowを主体とした事業が多く、他者に比べて頭1つ以上は勢いがあると思います。
また、積極的に営業していたりする所も良く見られるので案件が不足しているような状況にはならないと感じています。

事業の弱み:
ServiceNowを主体とした事業が強すぎて他が他社よりも抜き出てるところが少なく見えます。
しかし改善しようと取り組みは見られるので心配していません。
また、上司へ相談すると異動も可能な為色んな経験も積めると思います。

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の弱み:顔認証システムやITアウトソーシング、他競合会社と比べてどこが劣って
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回答者: 男性/ ユーザサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:柱として長く大手と取引があるという実績。あとは案件規模の大小問わず対
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
事業の強み:現取締役社長の経験とコネクションと人望。ServiceNowとイベン
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ イベントサービス事業部/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:自社での強みはない。M&Aで事業拡大するも、どんどん縮小していく傾向
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーコミュニケーション部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:製品には強みが確立されており、これからも伸びていくものだと考えられる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:顧客に大手企業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の弱み:競合と比べ、製品の不具合が多い。またUXにおいては使いづらいものが多
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回答者: 男性/ BPO受託運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:特定業界に太いパイプがあるので安泰といえば安泰だが、それ以外も大手を
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:営業力。企画力事業の弱み:守り。事業展望:顔認証、エンタメ系で顧客拡
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
事業での社会貢献:現在はクライアントに対するサービスに特化しており、社会への貢献
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
新規事業への取り組み:よく言えばミーハーなのでなんでも取り入れますよ新しいものが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
雇用の安定性:正社員なので安定性はある。勤続年数が重要なので中途採用であっても能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:【仕事の進め方】常駐先によっておおきく異なる。ひとり案件であれば良くも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月24日
会社の安定性:基本的にはほぼ残業はありません。繁忙期であっても、キチンと事前に準
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:私がいたころは中途採用で毎月人が入っていた。しかしそれと同じくらい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:安定性は低いかと。会社業績がプロジェクト先の景気に大きく左右され、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:会社の売り上げの為にプロジェクト先に人をアサインしていってるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:社長が海外の事業所開拓していますが、それが今後の成長につながると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】正直、今はとても低いです。私、自信
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】同じ規模の同業者が沢山いるので、あ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】人に依ると思う。ただ、大きい会社や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の弱み:独自開発した絶対的な商品が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:アウトソーシングを主としていて孫請けなので成長性も将来性もないと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】長くから付き合いのある某ケーブル会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】ベンチャー思考があるものが集まれば即実行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
仕事内容:契約先企業に常駐し、企業内のオフィスPCの運用管理。常駐先により、同じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主体性を問われる働き方が求められます。自主自立の精神ですがたまに繁
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:元々バブル期に営業力だけでやってきた会社なので、技術力を高めてい
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:自社ソフトを販売している点事業の弱み:不明
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:IT企業として活躍している会社です。 コールセンター事業部に所属し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:上司が良かった。無愛想だが、知識が豊富で、常識のある方で楽しく働けまし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:【他部署との関わり】部署が違うと関わることがほとんどなかったので、面白
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:従業員の士気が低いので、つられてぼーっとしてしまいそうになりそうでした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:お客様サポートの部署でした。希望通りの職種でしたが、希望する場所で働か
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