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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月11日
仕事内容:良くも悪くも、派遣先にすべて、依存する。たまに、運用業務中心の現場に派
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:振替出勤と、休日出勤に対する、理解がまだまだ足りてないのは痛
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:他と、比較しても、一応女性が、在籍されているので、まぁ、働きや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
福利厚生:半休はもちろん、時間休も取得を許されない。急なトラブルであっても4時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:制度上、法令に定める範囲で、必須なところは、クリアしていると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年04月17日
社内制度:ソフトウェア会社の看板を下ろしてほしい。人材派遣業務特化するなら、人材
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:書籍を貸し出しだけのスキルアップ。業務命令でスキルアップを強制。支援
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ないです。健康診断代を払ってくれるだけで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:就業先は、殆ど、派遣先なので、あまり関係がないと思う。むしろ、派遣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:有給の取得奨励をしているようで、あらかじめ取得希望を提出して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:単なる事務所です。外部の方の目が止まる所は基本綺麗にしてあります。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料はそこそこもらってるし、会
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