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さくらインターネット株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。さくらインターネット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを136件掲載中。エンゲージ会社の評判は、さくらインターネット株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

福利厚生:
原則リモートワークのため通信費などはある。退職金はないが、経営者はずっと働いてもらう終身雇用を目指すと言っている

オフィス環境:
フリーアドレス。リモート原則のため席数は少ない。出社人数が多い時は座るところを見つけることも大変。リモート原則のため、カフェなど設備は充実しているとは言えない。そこに力を入れることもないと思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月04日

オフィス環境:大阪できた新オフィスはフリーアドレスで、会議室も充実している。カフ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年09月11日

福利厚生:福利厚生は十分だと思う。欲を言えばも

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回答者：回答なし/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

オフィス環境:一部の部署を除いてほとんどの人がフルリモートで勤務しています。大阪

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回答者：男性/ サービス運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

福利厚生:福利厚生については充実している。男性でも育児休暇を取得しやすく、復職も

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回答者：男性/ 匿名/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

福利厚生:持株会がありますが、株価が数年間上がってないので、あまりオススメしませ

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回答者：男性/ データセンター運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

福利厚生:退職金なし。社員持株会あり。オフィス環境:会議室は少ない。オフィスは綺

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2020年07月01日

福利厚生:住宅補助は25,000円/月から通勤交通費を引いた額が支給される。社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月12日

福利厚生:自由な働き方は出来るものの、住宅補助などの金銭的な補助はあまり期待しな

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月30日

福利厚生:フロア全体がキレイで、ドラマにも使われておしゃれなフロアでキレイ、ビル

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

福利厚生:-オフィス環境:執務室以外に会議室を設けている。大会議室2、小会議室5

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

福利厚生：フロアが全体的にキレイ。ドラマにも使われてオシャレなフロアでキレイ。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

福利厚生：福利厚生になにがあるのか説明があまりされないのでよくわからないことが多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

福利厚生：福利厚生は充実させようとする経営者の努力姿勢は伺える。あくまでエンジニ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

福利厚生：交通費と住居費補助をまとめ、一定額が支給されるカフェテリアプランという

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年04月10日

福利厚生：どういった福利厚生を利用できるかなどの開示がなくどのようなものが利用で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】80%程度。他の企業に比べれば

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】シフトの為、突発のシフト調整が入る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】基本、前月15日までにweb

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月26日

福利厚生：福利厚生制度が他社と比べて断トツに優秀。住宅補助など手当はどんどん増え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月26日

福利厚生：財形貯蓄制度や退職金制度があったかは不明。サークルなどの社員交流が多く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】事前に周囲への根回しが必要。また、締め日や会議の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】サークル（補助費あり）、その他ハロウィンやクリ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】なし。残業するには上司に理由と時間を申請する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みを全く取れない人も入れば、好きな時間に取れる人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】特になし。ベンチャー体質なので、能力や企画があれば上へ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】結構高かったように思う。公休と合わせて2週間休む人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】社内設備は良かった。お菓子やカップ麺、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】休日出勤の代休はあったが、取れていないようだ

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会社名	さくらインターネット株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.sakura.ad.jp
所在地	大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーＡ　３５Ｆ

従業員数	532名
連結従業員数	702名
設立年	1999年
資本金	2256百万円
代表者	田中邦裕
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	561万円
平均年齢	37.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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