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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:
人材育成を軸にしていて、研修関連にかなり力を入れている。
また、経営層と一般社員が会話する場も設けているので、風通しは良い方だと思う。
新卒からの提案も会社運営に反映している。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、部門を設置して専門性を高める形。
ただし、正直なところ、案件の状況次第でマルチロールで動いてもらうことも多々ある。
そうはいっても譲れないという社員にもいるため、必ず本人に意思確認をする。
あまり会社からこれやれという強制をしない体制ではある。
コミュニケーションは、社内レクや帰社日の会議が基本。
たまに、勉強会や社員宅で個別に飲み会を開いたりもする。
個人のライフサイクルを重視しているため、レクも勉強会も宅飲みも自由参加としている。
飲める上司も飲めない上司もいるので、自分がどっちのパターンでも味方がいるのは良いところなのではと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男女のみだと思う。
人種・国籍・宗教も制約なし。
ただし、悪いことする人はダメ。
ワークスタイルにはかなり多様に対応できていると思う。
障害の有無についても、めちゃくちゃ休むけど生産性ない人でなければ、基本的に継続している。

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の強み:大手メーカーとの取引がメインのため、参入してしまえば安定する。これが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1万あるかないかくらいだったかとおもいます。賞与に関しては業
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の強み:大手メーカーとの取引がメインのため、長く続くプロジェクトが多く、事業
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:制度として設けてるわけではないが、有給休暇が少なくなった場合で
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:基本定時。休日は年125日。土日祝日は休みで、盆休みと年末年
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:■ あるもの住宅補助半額支給(最大3万円/月)寮厚生年金社会保険在宅勤
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に定時。ただし、子育てなどで定時勤務できない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって忙しい時期があったりしますが、基本的に定
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。なぜなら、もともと開発やりたくて入って
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:■ あるもの住宅補助半額支給(最大3万円)、寮、療養施設などのクーポン
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:入社前の説明通り、昇給も賞与も手当もあります。ただ、景気に左右されると
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助、寮はあります。財形、持株会、ストックオプ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、交通費手当全額支給、住宅手当半額支給(最大3万
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩社員とセットで、と聞いていたが、単独配属だっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は案件によるものと思いますが、私の場合月~金の定時帰
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:出向先で学ぶことがあればいいが無ければ勤務時間外に独学か、月
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありました。研修は新人研修はありましたが新人に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月の給与は平均的に貰えます。昇給についてもそれなりに貰えます、ただ賞与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:物を開発、作り出すことが出来る事が何よりの楽しさです。世間に出回り、人
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:地方から来る方のために寮はあります。オフィス環境:大基本的に殆どが客先
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:客先常駐型のため基本的に客先に合わせるため休み辛い多様な働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:福利厚生に関してはベネフィットステーションというサービスに加入しており
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:最初の仕事では、学生の時に学んだことは基礎の基礎ということを
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出向先による。評価制度:通常業務に対しての評価は無し(できて当たり前)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:技術力はもちろんですが、様々な人と一緒に働くことになるのでコ
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:出向先による。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
組織体制・コミュニケーション:上司との交流は多いとは思いました。経営陣についても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本お客様先で作業をすることになるので同じ陽に働く同業他社の方と出会う
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:無し。事務員含めて2名在籍
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】いいえ、あまりにも仕事が少ないので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】いいえ、あまりありません。なんでも自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。給料も少ないし、仕事もあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】資格取得です。時間的の余裕が合いましたので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】結構暇がありますので、IT
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