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株式会社ランドの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
17件
株式会社ランドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ランドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ランドへの転職・就職活動をサポートします!
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3.3
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:どうしても親会社の顔を見ながらの作業となることが多く、独自性...
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4.0
大阪府大阪市北区西天満5−2−18三共ビル東館3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業務外のコミュニケーションはどんな人も取りやすく話しやすいの...
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2.9
東京都渋谷区渋谷1−9−8朝日生命宮益坂ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:隔月で帰社日と懇親会(飲み)がある。強制ではないので自分は入...
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3.0
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:旧HPEと旧CSCでだいぶ違う。旧CSC部門は、前時代的。部...
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3.1
東京都江東区東陽7−1−2イーストネットビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人で成果を挙げていくというよりは、チームで一丸となって仕事...
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3.5
東京都渋谷区恵比寿西1−9−6アストゥルビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多いです。提案資料のデザインなど制作職も受注活動を手...
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2.9
東京都台東区上野3−1−2秋葉原新高第一生命ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報インフラ事業部
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くないと思います。給与待遇などの改善提案は...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂1−12−1渋谷マークシティウエスト15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自ら手を上げて行動できるタイプの人は動きやすいと思うし、挑戦...
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3.1
東京都港区港南1−7−1ソニーシティ6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:所属した部署には月一回の勉強会の日があり、バラバラのプロジェ...
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2.6
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 業務7課、業務3課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Webサービス事業部/ 契約社員のため、なし
企業カルチャー・社風:契約社員であっても自分の意見や業務上の改善点を積極的に発信で...
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株式会社ランドのカテゴリ別口コミ(17件)
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株式会社ランドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ほとんどの社員が出向先に常駐しているため、年に一回の納会でのみ顔を合わせる社員も少なくありません。納会も参加必須ではなく個人の意向や出向先を優先できます。社員同士のコミュニケーションは疎になりやすいですが、ある程度の距離を持って仕事ができる環境とも言えます。