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株式会社ランドの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:
出向先との契約の関係で基本的に残業なし。有給も取得しやすくなっている

多様な働き方支援:
出向先による。本社勤務だとリモートワークや時短勤務はできない。
出向先が在宅勤務を推奨していれば、その通りになる。
副業も申請すれば基本的にできるが、出向先には副業している事を言ってはいけないため。予定を組むときが少し大変。

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:年一回の健康診断は診断項目が多く、しっかりしています。オフィス環境:会
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:9:30~17:30の7.5h(昼休憩1h)、土日祝日は原則
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 4万円 26万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 26万円
給与制度:入社2年後に年俸制に切り替わり、夏・冬の賞与(給与1か月分)を足した年
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどの社員が出向先に常駐しているため、年に一回
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:育児中の時短勤務可能など、ある程度融通が利きます。本社の女子ト
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株式会社ランドの女性の口コミ(6件)