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株式会社ライタームの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
41件株式会社ライタームの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ライタームで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ライタームへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月22日
口コミ投稿日：2024年06月04日
回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年07月27日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年01月21日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ メンバー
3.8
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年06月20日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
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3.2
東京都渋谷区渋谷３−２７−１１祐真ビル新館９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.9
東京都新宿区新宿１−９−１ＮＥＯＸ新宿ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給の取得等、とりやすい環境だと思います。休日に勤務すること...
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3.9
神奈川県横浜市中区山下町５１−１読売横浜ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:インド人が社長のため、休みについては取りやすいです。病気でも...
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2.9
東京都大田区羽田空港１−１−４羽田イノベーションシティＺＯＮＥＫ２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年末休暇は有給処理
大みそかも有給で休むことになります。
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大みそかも有給で休むことになります。
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2.9
大阪府大阪市中央区南本町２−３−８ＫＤＸ南本町ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で実質フルリモートとなり、残業時間も少ないので働きや...
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2.9
東京都港区虎ノ門５−１１−２オランダヒルズ森タワー１８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に常駐先のお客様に合わせる形態のため、アサインされた案...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー２６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
東京都千代田区神田佐久間町１−９第７東ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:前職が人材派遣業・飲食・物流を経験いていた為、定時・休日の認...
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3.0
愛知県名古屋市東区葵１−１６−３８葵ガーデンビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:以前、監査が入って以降まともになった傾向はあるものの大変なこ...
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2.9
東京都江東区木場１−５−１５タワーＮ棟１３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:少なくとも制度上は取りやすくなっている。また、業務で忙しくて...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ライタームの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ se/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
有給は部署による。上司がプライベートを重視していればとりやすいが、その逆であれば長期休暇とりにくい。
多様な働き方支援:
副業は申請すればできる。リモートワークは部署によりフル出社必須なところもあるが、フルリモートのプロジェクトもある。