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株式会社ライタームの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ se/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月05日
入社理由:
入社年度の提示給料が高めであったこと。新入社員も他の比べて高めなので最初の給与体系はよくみえた。

入社前に認識しておくべき事:
昇給がスキルではなく、何人のメンバーを管理しているか。したがって大規模プロジェクトに参加すれば給料は高くなるが、立ち上げに参加すると給料は低くなる。

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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:右腕、パートナーといえば聞こえは良いがいわゆるt
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口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。給料面や待遇など、面接時に聞
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入社時の期待と入社後のギャップ:公共分野の仕事ができると期待していた。実際に公共分野で仕事が... 続きを見る
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度の充実を謳っているが、年数が経つにつれ恒例の研修（マ... 続きを見る
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3.3
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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:人数も増えており、新卒採用も毎年積極的にとっているため活気が... 続きを見る
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回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ メンバー
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から入社後で特に印象が変わったことはありませんでした。... 続きを見る
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回答者： 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:制度がよく変わるので、柔軟に考えられるのであれば向いています... 続きを見る
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