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エヌシーアイ株式会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.4
12件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
エヌシーアイ株式会社の会社評価
回答者：正社員4名
※10名未満の少ないデータから算出されています
エヌシーアイ株式会社の会社評価
回答者：正社員4名
総合評価：3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.9
-
- 実力主義
- 3.6
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
エヌシーアイ株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.4
回答者：正社員4名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.8
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.9
-
- 実力主義
- 3.6
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
エヌシーアイ株式会社の総合評価は3.4点です（4人の正社員の回答）。エヌシーアイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。
エヌシーアイ株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
エヌシーアイ株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.1
最新の回答：2015年12月27日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年08月01日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.1
最新の回答：2015年08月01日
エヌシーアイ株式会社の職種別口コミ（12件）
エヌシーアイ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
エヌシーアイ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
エヌシーアイ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
4.1
成長性・将来性：独立系のMSPとしてプライドは持っていましたが、今考えると、特別な売りは無く、泣かず飛ばず…といった感じでしたが、それでもなんとか単年度で黒字は確保していたと記憶しています。
結果、同業他社との合併に活路を見出すべく行いましたが、「成功」は難しかったように思います。
結果、同業他社との合併に活路を見出すべく行いましたが、「成功」は難しかったように思います。
エヌシーアイ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
エヌシーアイ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年12月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：業務内容と給与がマッチしてない。評価制度もあるが、最終的に給与が決まるのは部長職以上の判断となっており、評価制度の意味がなくっている。また、中途採用の給与が以上に高いが、総人件費は変わらないため既存の社員の給与がさがる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エヌシーアイ株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
2.8
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：2人
- 事業の優位性や独自性
-
3.9
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
- 実力主義
-
3.6
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
- 活気のある風土
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
- 20代成長環境
-
3.6
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
- イノベーションへの挑戦
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
エヌシーアイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エヌシーアイ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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