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株式会社プロアシストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ SE・PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:
能力があれば性別が管理職への昇進に影響することはない
育児休暇は取りやすい環境

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:所属部署によるところが大きいです。基本的に働きにくいかと思いま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:自分も女性ですが、社長が女性であることもあってか、特に性別のた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休等の制度利用はしやすい環境だと思います育児の理由
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:社長が女性の創業社長で、明るい雰囲気はあったが、社内にあまり関
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:上司にもよるとは思いますが、時短勤務が終わってもある程度ママさ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:産休や育休後、子どもがある程度の年齢になるまでは時短勤務が可能
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは常駐先によります。配属されたところは、比較的
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回答者: 回答なし/ えんじにあ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:社長が女性だということもありますので、女性の管理職の方はいます
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ テクノサポート部

2.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:社長が女性で本社勤務の事務方は女性が多い。子育て支援も充実して
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:体験談じゃないが、社長が女性のこともあるのか、女性には優しい会
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