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株式会社プロアシストの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社プロアシストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを220件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プロアシストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

事業の弱み:
残念ながらコア技術が無く溢れてきた案件を安値で拾って来るという感じです。
近年は数ヶ月の案件ばかりになっており、安定収入を志向して社員を派遣に出すことに力を入れています。

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回答者：女性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション事業本部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2021年10月21日

事業の強み:工場系ソフトウェア，業務用ソフトウェア，ハードウェアと幅広く開発を行

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：身に付くスキルが割り振られたプロジェクトによる所が大きく、一貫性があり

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回答者：女性/ 技術者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月31日

事業の弱み:尖ったところがなく、売りとなるポイントが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：移転前のはなしです。業務システムの開発を主に行っていました。コードの書

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：移転前のはなしです。部署としては比較的しっかりされていたと思います。先

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

新規事業への取り組み：国プロだったり新規事業だったりは割とあったように思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】業績面で柱となるのはエンジニアの派遣及び常駐

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性・将来性は感じない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】以前は定着率は高かったと思うが、最近は辞め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長くは働けない。退職金は無し、福利厚生も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低い根拠のない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】組込みハードウェア、ソフトウ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】ソフトウェアだけでなくハードウェアも出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】明確なビジョンを持って仕事の分野を絞り込め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】ソフトウェアだけでなくハード

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】明確なビジョンや戦略がない為、社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】経営陣は根拠の全くない無茶な計画を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】現実を直視して、事業を絞り込

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】他社と比べて女性が活躍していること、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】お客様に対しては無茶な納期や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】将来に向けての明確なビジョンや戦略、またそ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】退職金がなく、社員を育てる・守るという社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】経営陣がそっくり入れ替わらなけれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：強みとなる会社の柱と言える事業が無い。これまでは大手メーカーを得意

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：元々、大手メーカーで仕事をしていて、その時の顔で会社を大きくしてきた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：IT関連なら何にでも手を出して良く言えば何でも出来る、実際には何

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用やベテランの契約社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】社員同士では人によって飲み会や食

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】経営陣と社員との距離は遠い。普段の社員へ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】春の新入社員歓迎会兼スポーツ大会、秋の社員旅行

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好だと感じる。上司、部下の間でも、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】あまりそう思わない。経営層やマ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】在宅勤務は無い。時短勤務は総務の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職した社員はほとんどいな

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会社名	株式会社プロアシスト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.proassist.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北浜東４−３３北浜ネクストビル２８Ｆ

従業員数	138名
設立年	1994年
資本金	50百万円
代表者	生駒京子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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