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アステリア株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 回答なし/ k/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月31日
福利厚生:
福利厚生については、退職金と住宅手当などはありません。
つまり福利厚生制度が特にありません。

オフィス環境:
オフィスはきれいです。ただし、リモートワークがメインのため、全社員が集まれるぐらいのオフィスではありません

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口コミ投稿日：2021年04月06日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年04月06日
福利厚生:ほとんどない。退職金はない。特に福利厚生を拡大する雰囲気は当時はなかっ
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口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年11月02日
福利厚生:退職金はない。そもそもベンチャーで人の流動性は止む無しと考えているため
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】そういうのはありませんでした。なにかを目指し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】社員が活躍出来る制度は営業に限られていて他にはきめられ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】在籍時には存在しなかったと記憶している。会社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】本社ではボランティア活動への参加やスポーツイベ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】四半期毎、年度単位で、当該期間中に活躍した社員を表彰す
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：他のベンチャー企業や外資系企業と同等レベルとお考えいただいて結構です。
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