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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】ロジカルシンキングで話をすると、自分の意見が通る事が多く、非常に新しい事をしやすい環境であった。    また、上下関係の意識も薄く、各自自分の意見をどのような部署にも言える社風であった。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】MDと一緒に仕事をしている際、自分を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】〇リージョンとのベンダーや新製品発売時期の交渉
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】〇コストリダクション、海外製造など製造を可能に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:きわめて利益を厳しく管理しており、高収益企業で売り上げを伸ばし続け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】マネージメントの裁量は非常に大きく、即会社の方針
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:高収益を上げている部門は、まあ定着は良いと思います。働く環境として
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】非常にディシジョンは早かった。 週一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】業務のスキルが高いスタッフに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:中途社員がほとんどです。新卒を取っても育てる環境が無いので、新卒を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい:自分の意見で会社の方針が決定できた。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】近年約2年に一度社長が変わる。 書類作成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】コンシューマーから満足した連絡が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】勤怠はWEBにて管理。 一週間前ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】営業は即戦力として
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】土日、祝日は休みなのでプライベ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】居ます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有休は中々使い難いが最近では、取得し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】KPI達成率により年齢に関係なくジョブタイトル及び給与が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】問題発生の際、それを直ぐに解決できた時は達成感があっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本、土日、祝日は休みなので十分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】無し。 家族は会社に関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】KPI評価で数値ににより給
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】有りません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対して
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