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株式会社ピーアンドエフのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:
成長を定義し、成長とはなんたるかを実体験で学ばせていただきました。
学ぶ環境の豊富さと、それらの機会提供には頭が下がります。多くの機会をこの場でいただけたからこそ、少なからず社会で通用する力を身につけられたと感じています。ありがとうございました。

働きがい:
働きがいについてもこの会社で学んだと思っています。
トコトン働いたからこそ、その先に働きがいとはなんなのかを考えることにもなりましたし、ぼんやりですがそれを理解することができたと思っています。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:3年か5年か勤務すれば自由に五日間休んでいい制度がありました
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
福利厚生:大きな福利厚生といえば東京勤めなら家賃が5万円が当時支給されました。大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
教育・研修:何社か転職してやっとわかったことですが、数字の詰め方が異常でした。向
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断以外なにもなかったです。あるだけ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度は、後輩先輩がはっきり分かれているため、長く在籍していると過
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度は入社した当時から充実しており、OJT・OFFJT共にお金を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級制度。実績をあげれた等級があがる仕組み。ボーナスはなく、毎日数字と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一般的な会社だったら、経理がするような仕事も営業や内勤の社員がします。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、全員が平等に研修を受けられる仕組みが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:いつ解散になるか分からない状況で、働いています。 代表が、社員にはっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事が社員の投票制になっています。それぞれの役職にふさわしいと思う人を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が出ないため、高いのか安いのかよく分かりません。 定時に帰れれば、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
評価制度:常に人事評価制度に関しては追及し続けています。あらゆるスタイルで働くメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
成長・キャリア開発:中小企業ですが、直接メーカー様と商談できる機会が多々あります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が厳しくもありますが、五年後・十年後を常に見据えながら新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:無借金経営、財務体質の良さが安定性の高さで信頼をいただけている会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある特定の業種の簡単な仕事なので、微妙。その業種自体がもう前時代的なの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この系統の中小企業でのみ通用する感覚は身につくが、一般的な社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
仕事内容:当時は折込チラシばっかりだったので、薄利多売という感じで、数をこなす感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろっている会社です。 産休制度やフレックス制度につい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どうなんだろ? まあ、のめりこめばやりがいがでてくると言えなくもないのか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かわいい人、きれいな人は、社長に気に入られる。 気に入らない場合は、全社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:特に手当はなし、オフィス環境:駅前立地で通いやすかった。会議室なども充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性はかなりよいと思います。会社に残ってる準備金はかなりの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
成長・キャリア開発:とにかく人がいなかったので、入社3年もたてば何かしらの役職に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】とにかく当時、プライベートな余裕が全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
入社理由・入社後の印象:仕事はハードでしたがいい人が当時は多かったです。新卒には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:当時は毎日社員みんなで掃除をしていたのできれいでした。備品は買って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業理念の浸透:基本的なことは大切にされていて、大切にする意識づけもできると思う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:今は改善されていてほしいですが、当時は毎日終電で帰り、朝も早
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにない。入社の前と言っている事が違うなどはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:世の中には良い商品を作っても、消費者が目にしないまま消えていく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:良いほうだと思う。女性管理職の採用や新人育成にも取り組んでいる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:人に寄りますが1から100まで教えてもらわないと自分で進めない人に対
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