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その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的に給料は低い。1年に1回面談があり、そこで年俸交渉がある。業績が良い部署は月に1〜2万昇給していたみたいだが、業績が悪い部署は昇給しない。つまりどの部署に配属されるかが重要。社員はそれを選べない。

評価制度:
業績が良い部署の社員は評価される。業績が悪い部署の社員は評価されない。つまりどの部署に配属されるかが重要。社員はそれを選べない。

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:親会社が岡村印刷という、奈良県の老舗の印刷会社で規模は大きいと思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:全く整っていないので、順序立てて覚えたい人にはストレスになります。放
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:社内がちゃんと組織化されていないので、ベテランの持つノウハウが下の世
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制を採用しているため、基本的に残業手当はつかないが合
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口コミ投稿日:2017年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2017年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京事業部は言われた事を膨らますくらいのスタンスで、自ら企画提案したり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月12日
勤務時間・休日休暇:部署や時期で遅くまで残業しなければならないこともあるが、 制作
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2017年01月16日
福利厚生:産休もあるが、籍だけ確保されている状態で産休中の手当てはない。東京事業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2017年01月16日
福利厚生:フレックスタイムなども取り入れてる会社なので、私用で午後出勤も連絡だけ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:基本的な福利厚生はあるが、本当に基本的なもので他社と比べた場合に充実し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:完全個人主義的なところがあるので、結果を求めずにどんどん自分で見つけ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。様々な部署で女性
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:福利厚生は通常の中小企業と同等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】私の場合、他の方のされている経理事務を確認する立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】派遣先社員の方々の情報不足で当日、誰が何処に配置か分か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】自分の手が空いて、他に仕事がないか。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いです。先日は、ホテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】本職では不動産業をしているので、その時期の景気や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】私は正社員で働いてる会社では経理を担当しております
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】施設環境は充実してきます。部屋は少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】毎週、第二月曜日に売上報告会議がありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】不動産は人生で一番大きな買い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】派遣バイトということもあり、あまりモチベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】上司が話をまとめず、日々内容が変わるので、理解が難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的に経理部は個人の判断をします。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】やはり、入社時にあやふやになっていた残業に対して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報部のリーダーがニュースでパソコンウィルス等の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】勤務日数を自分で選べ、また時間の考慮の充実と給料の即払
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】ホテルのイベント案内スタッフが多いのでマニュアル
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