エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社のカテゴリ別口コミ（241件）

福利厚生・オフィス環境(37件)企業カルチャー・組織体制(27件)成長・働きがい(45件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(47件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(37件)

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
481万円250~960万円44人
[年収算出方法]

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収481万円
回答者の年収範囲250~960万円
回答者数44人
[年収算出方法]

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		540万円
（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		473万円
（平均年齢33.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		450万円
（平均年齢36.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（37件）

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の回答者別口コミ（50件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年08月26日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年08月25日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年06月24日
  • メンバー 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年06月11日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年05月24日
回答者一覧を見る（50件）

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の職種別口コミ（241件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（183件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（241件）

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年06月24日
オフィス環境:
最寄り駅から徒歩1分くらいなので立地が抜群に良いです。
雨の日も傘をささずに出社できるレベルです。
建物は日産のビルの中にあり、外観はそこまで綺麗ではないですが中は綺麗です。
トイレも清潔に保たれていてウォシュレットもついています。
働き方改革も数年前から始まっていて、リフレッシュルームも綺麗になり、女性社員がお昼にお弁当を食べたりしていました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:
仕事の調整はかなり効きやすく有休も取得しやすい。
ワークライフバランスはかなりとれていると感じる。また、女性社員の方には子育てで時短勤務を行っている人が多くおり女性でも働きやすい環境が整えられていると感じる。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。コロナ過で普及したと思うが。働き方に関しては配慮をしてくれている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月09日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなりいい。思っていることは上の人にでも遠慮なく言える。（動いてくれるかは別として）
やりたいことは基本的にやらせてもらえるが、それを訴える場は用意されていないので自分から言わなければ会社の言われるがままだろう。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に同じプロジェクトの人としか交流はない。同じ部署の同じ課でもプロジェクトが違えば業務上話す機会は０。
なので飲み会などの行事で交流するしかない。

ダイバーシティ・多様性:
この辺りに関しては問題ないと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年08月26日
女性の働きやすさ：
テレワーク勤務や時差出勤が可能なので、子育てや介護をしている人でも働きやすい。
実際に、子育て中の社員が多く働いている。
また、男性女性関係なく評価される。
私の所属している部署では、PLの女性比率が高い。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月09日
成長・キャリア開発:
資格手当があり、有料講座を受講したり参考書を買った場合は補償してくれる。資格の取得を先述の目標の1つに設定することはできる。
キャリアについても、先述の通り何も発信しなければ完全に上長のラジコンなのでやりたいことがあるならば積極的に申告するしかない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属後は開発やプログラミングを積極的に行うと思っていた（新入社員研修にはjavaのプログラミング研修や開発演習があった）が実際は運用保守がメインである。開発するにしても、Excelなどのツールを使った開発がほとんどでjavaで開発を行っているプロジェクトは１つだけ。しかも現在は規模を縮小している模様。
（あくまで私が配属された部署の状況であり他の部署は違うのかもしれない、なにしろ客先常駐なので他の部署は別の会社かと思うくらいやっていることが違う）
これはこの業界全体に言えることであるが、どの会社であろうと未経験でsierに入る際は上記の点に注意した方がいい。
また新卒入社の人は特に気を付けなければならないことだが、基本的に配属先は選べない。希望を聞く面談も存在しない。配属先には横浜やお台場や豊洲、新木場などおおよそ仕事で行くところではないような首都圏から離れた場所に配属される可能性があるので、それを考慮に入れたうえで志望すべし。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月27日
事業の強み:
自転車の駐輪場の事業がやはり強み。安定的な収入が期待されてITの方も同じく安定的な風潮がある。独自サービスは
あまりないが、その分色んな領域に挑戦することができて成長するのはいいことだと感じた。そして創立６０年ほどで
長く付き合っている企業が多く、元受が強みである。

事業の弱み:
独自のサービスがないことで競争力が弱いと感じた。駐輪場以外の事業はほぼ成長が少ない感覚がある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
毎年少しずつ、給与は上がっていく。
賞与に関しては「評価制度」を参照
手当には、資格手当や在宅勤務手当がある。

評価制度:
年度初めに目標を4,5個設定し、その達成度を5段階で評価する。（3段階目が現状維持）
目標を設定したら上長とレビュー会を実施する。その時に難易度の設定や、達成のためにどんな努力が必要か、達成によって得られる物は何かといったことを細かく決めておかなければ激しく詰められる。部署によっては緩いところもある。
目標が達成状況が現状よりも良い状況（4以上）になればボーナスが多くもらえるが結局年功序列であることに変わりはない。
社員には等級という概念があり、1～7等級まである（数字が多いほど偉い）。1、2等級においては、等級が上がれるかどうかは上司からの評価によって決まるので、厳しい上司か緩い上司かによって上がれるかが左右される。とどのつまり上司ガチャ。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。