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日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを251件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月09日

企業カルチャー・社風:
風通しはかなりいい。思っていることは上の人にでも遠慮なく言える。（動いてくれるかは別として）
やりたいことは基本的にやらせてもらえるが、それを訴える場は用意されていないので自分から言わなければ会社の言われるがままだろう。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に同じプロジェクトの人としか交流はない。同じ部署の同じ課でもプロジェクトが違えば業務上話す機会は０。
なので飲み会などの行事で交流するしかない。

ダイバーシティ・多様性:
この辺りに関しては問題ないと思う。

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年03月01日

企業カルチャー・社風:人は基本的に良い。だからこそ、他人事感が強い気がする。組織

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月24日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く、上司に対しても意見を素直に言える環境で

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回答者：男性/ システム保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションはかなり取りやすい環境だったが、挑戦する

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:元々は保守的な企業文化が強く、社員も保守的な人が多いように

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いと思います。険悪な雰囲気はありません。あま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスに非常に力を入れており、セクハラやパワハラ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:特筆事項はなし。平均的である。どちらかというと保守的。組織

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月18日

企業カルチャー・社風:役職が上の方の話すための交流会が頻繁に開催されており、その

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回答者：男性/ インフラ構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:売上第一主義に感じる。確実に売り上げが期待できるものには注

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:今までのやり方を大事にする。そこまで新しいことに挑戦しよう

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:昭和の体育会系上司と仲が良ければその分昇進が早くなるただ横

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:あまりない。社員同士もコミニュケーションは少ない。配属部門

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:風通しは割りと良い方だ

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回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT事業部/ 副主任

3.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:常駐先への忖度が過ぎるあまり、現場で働く人間へのケアがおろ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月10日

企業カルチャー・社風:上層部はまだ頭の固い人間が多く、特別新しい事業展開は見込め

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:会社全体で新規事業を押し上げようとしているようだが、なかな

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月25日

企業カルチャー・社風:出る杭は打たれる。平和に過ごしたい人には居心地の良い会社だ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月17日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも穏やかである。一般人が想像する「IT企業」のイ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月27日

企業カルチャー・社風:マネジメントできるひとは出世する。先輩を積極的に飲みに誘う

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月20日

ダイバーシティ・多様性:韓国人の採用を積極的に行っており、優

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回答者：男性/ システム保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月20日

組織体制・コミュニケーション:各常駐先内部では、社内業務の情報連

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも下請け企業。変わる気がなく、それを良しとす

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも下請け企業。メッセージもお客様を大事に。な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：特筆はない。他と同じで仲良しグループに入れば、その世界

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：極端に悪質な社員はいないが、反面大人しく正義感や社会的

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年04月08日

企業理念の浸透：企業理念が社員に浸透していない。経営陣が何をしたいのか、一般社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：名誉会長のほっこり太陽のような人柄が素敵で、年に一度全

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会社名	日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ncd.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田４−３２−１東京日産西五反田ビル

従業員数	667名
連結従業員数	931名
設立年	1967年
資本金	439百万円
代表者	下條治
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	612万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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