口コミ241件
年収・給与37件
求人1件
フォロー数40人

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の平均年収は481万円、年収範囲は250～960万円です（44人の正社員の回答）。

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
481万円	250~960万円	44人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	481万円
回答者の年収範囲	250~960万円
回答者数	44人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	540万円（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	473万円（平均年齢33.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢36.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	415万円	480万円	12人
35~39歳	520万円	740万円	14人
40~44歳	470万円	570万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	0万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
毎年少しずつ、給与は上がっていく。
賞与に関しては「評価制度」を参照
手当には、資格手当や在宅勤務手当がある。

評価制度:
年度初めに目標を4,5個設定し、その達成度を5段階で評価する。（3段階目が現状維持）
目標を設定したら上長とレビュー会を実施する。その時に難易度の設定や、達成のためにどんな努力が必要か、達成によって得られる物は何かといったことを細かく決めておかなければ激しく詰められる。部署によっては緩いところもある。
目標が達成状況が現状よりも良い状況（4以上）になればボーナスが多くもらえるが結局年功序列であることに変わりはない。
社員には等級という概念があり、1～7等級まである（数字が多いほど偉い）。1、2等級においては、等級が上がれるかどうかは上司からの評価によって決まるので、厳しい上司か緩い上司かによって上がれるかが左右される。とどのつまり上司ガチャ。

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:基本給は低めだが、都市手当てがある。昇給に関して目標計画に沿った行動と

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SE（パッケージ・ミドルウェア系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:頑張り分評価されるようになってきたが、基本給のベースが低いように見受け

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	150万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:手当に関してはホームページなどに記載している情報の通りだと思います。基

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:残業代は1分単位で出る。ボーナスは評価次第で倍率が変わる昇給も毎年ある

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	--万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社に比べ基本給は少ない方だと思います。住宅手当は無いですが都市手当が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	36万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	36万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は今のところ毎年100万程貰っている。年手当もあり平均的な新卒より

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ インフラ構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:賞与は年2回、業績に応じて支給される。業績がよければ決算賞与も支給され

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:特にない。普通の会社と変わらないと思う。評価制度:年に一度ある人事・上

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣であったので取りきまった時給。時給はまぁまぁ。残業すれば手取19万

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与金は年に2回ある（7・

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年1回、賞与も年2回、きちんと出ます。水準は高いです。評価制度:

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	5万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	185万円

給与制度:この企業では、実力主義が採用されており、能力の高い人は比較的早く昇給す

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:特筆事項はなし。平均的である。都市手当という手当がある。評価制度:特筆

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ システム保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給については、勤続年数で決まる。評価制度はあるが、高い評価を取っても

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:正社員は等級制度があり、位によって給料テーブルが決まっている。見込み残

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:昨年、人事制度改革が行われたが、実際の社員の改革が行われていないため、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションサービス

2.8

口コミ投稿日：2020年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は基本給が少ないため、1-3年目は、あんまり変わらない気がする。残

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：年一回　上期、下期の評価によって変動。評価基準は相対評価。賞与：

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年2回の年間目標達成度に応じて次年度の基本給に付与。賞与は基本給

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:完全な年功序列昇進・昇格の頻度は年一回で、等級に応じた基準があるが、年

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給幅は少ない。しかし、安定して毎年1～2万円上がっていく。頑張れば認

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	--万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が少なく、都市手当てなど不明な手当てが多い。基本給が少ないため賞

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:1年目から3年目まで給与は変わりませんでした。住民税が2年目から増えた

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不明な手当てだらけで基本給は低い。基礎額が低いためボーナスや残業の額は

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列。営業の評価が著しい。評価面談では営業系、開発系の生産性のある

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事評価による昇給額にメリハリがある。評価によって、毎年降格する社員が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職は数字化できるから、良くも悪くも評価されるが、その他の生産性のな

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:昇給は等級が上がった時に大きく上がるが、それ以外は通常の成績であれぼ年

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：色々と意見をくれと言われるが、意見を出したところで反映されず、評価が悪

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界水準と同等の給与水準を意識しているようでした。ポジションや参画する

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価基準は明確になっていて、自己評価や評価面談はあります。が、評価

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は公正だと思います。頑張れば頑張っただけ評価をしていただき、給与に

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通よりは高めだと思う。一年に一度問題が無ければ上がると言われたが、一

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：契約社員はほとんど評価なし。社員や、気に入ればあがるのではないか？無駄

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月10日

福利厚生:退職金は、毎年、等級＋在籍勤務期間でポイントがもらえる。（1ポイント＋

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

福利厚生:退職金はあります。新卒2年までは社宅に入れます。オフィス環境:駅近で便

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

同じ業界の企業の口コミ

テクノライブ株式会社の年収・給与

4.1

広島県広島市中区八丁堀６−１０センド八丁堀３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価については、しっかり見てくれますし、しっかりとフィー... 続きを見る

この企業を見る >

ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社の年収・給与

3.6

福岡県福岡市博多区博多駅中央街８−１ＪＲＪＰ博多ビル１２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 保健師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR室

賞与:年棒制度だったため、賞与の支給はありませんでした。そのため、... 続きを見る

この企業を見る >

ピー・シー・エー株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区富士見１−２−２１ＰＣＡビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:とにかく薄給です。ボーナスも少なく、同業他社が伸びているのに... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社スタイラジーの年収・給与

2.9

東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー２６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月給は比較的高いのかな？という印象。ただ、賞与が100%業績... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの年収・給与

3.4

神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−３クイーンズタワーＢ１８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与はしっかり支給されるが、額についてはほぼ全員記載の最低額... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社シンクの年収・給与

3.0

大阪府大阪市北区梅田３−４−５毎日新聞ビル４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 　/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与額は一定で、残業をどれだけしても支払いはありません。賞与... 続きを見る

この企業を見る >

ブリヂストンソフトウェア株式会社の年収・給与

3.1

東京都小平市小川東町１−２２−１２ブリヂストン小川駅前ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:仕事内容に対して申し分なしだが、課や部署によって感じる偏りが... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社シャンテリーの年収・給与

2.8

東京都新宿区新宿１−９−５新宿御苑さくらビル９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:今では社員のモチベーションも上がっているので、昇格するのは大... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社図研の年収・給与

3.2

神奈川県横浜市都筑区荏田東２−２５−１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:新卒時の給与は高い方だと感じる。営業には別途手当もあるため、... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社オプティマの年収・給与

3.0

東京都品川区大崎３−５−２エステージ大崎４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【残業代について】残業ほぼ全くなし。 10分程度はサービス... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ncd.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田４−３２−１東京日産西五反田ビル

従業員数	667名
連結従業員数	931名
設立年	1967年
資本金	439百万円
代表者	下條治
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	612万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の平均年収は481万円、年収範囲は250～960万円です（44人の正社員の回答）。

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	540万円（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	473万円（平均年齢33.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢36.7歳）

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の口コミを探す

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の年収・給与についての口コミ

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社の退職金に関する口コミ

同じ業界の企業の口コミ

日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社のカテゴリ別口コミ（241件）