3.2

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株式会社ユークスの平均年収は449万円、年収範囲は300～750万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社ユークスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社ユークスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
449万円	300~750万円	17人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	449万円
回答者の年収範囲	300~750万円
回答者数	17人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢42.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	445万円（平均年齢36.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	375万円（平均年齢25.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	468万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ユークスの口コミを探す

回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
業績に応じて賞与が変動します。プロレスゲームの開発が年間スケジュールに組み込まれていた時期は、かなり良いリターンがあったようですが、最近ではその傾向が不安定になっているように感じます。

評価制度:
評価は上司との相性に左右されることがあり、その結果、多くの人が会社を去ることがありました。もし努力がもっと評価されれば、社員のモチベーションを高く維持できると思います。

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は会社の業績によります。業績が振るわない時にも賞与がある程度出され

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	6万円	55万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	55万円

給与制度:賞与は必ず出ます。金額はその年によってまちまちです。手当も働く勤務地に

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年2回の賞与、年1回の昇給審査で給与がきまる。評価制度:評価制度は一般

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回答者：男性/ アニメーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	23万円	--万円	30万円

年収	470万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ランクが細かく設定されており、年一度の面談でランクが決定し、そのランク

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価段階が多く一個あがったところで給与はほとんど変わらない。低階級では

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなりの薄給です。一時期新卒給与が最低賃金を下回っていました。現在では

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職がつかなければ給与は高くないが、ボーナスは思っていたよりも金払いが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中々昇格しません。労働組合が無い為ベースアップは無いです。等級によって

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が高いです。売り上げで決まるのですが海外向けが主流で市場規模も多い

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は上司、自分自身、が書き両者で話し合い、良い点や悪い点をしっかりと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初はなかなか高く望めないが、しっかりと周りが評価してくれるので、昇給

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】新入社員は基本給がとても低いです。みなし残業代が月４

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：拘束時間を考えると少々低いかなと感じます。ボーナスがあるため数字だけを

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数字だけ見れば、新入社員にしては良いほうだと思いました。ボーナスや家賃

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは太っ腹だとおもいます。基本給が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一人暮らしで贅沢をしなければ普通に生活は出来る。ただし、年二回のボーナ

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム開発部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業代込みの月給制。とはいえ実質は裁量労働制なので、そこまで多くはない

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に二回、評価面談がある。その前に半年間の作業や自己評価などを記載し提

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に一回の面談で決定。発言力のある人間

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒などの新人は低めであるが、上の役職になるとかなり好待遇になっている

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株式会社ユークスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月01日

福利厚生:退職金。業績が安定していた時は社員旅行もありました。オフィス環境:靴を

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

福利厚生:住宅補助がでます。勤務地によって異なります。以前は徒歩圏内だと多くもら

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会社名	株式会社ユークス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.yukes.co.jp/
所在地	大阪府堺市堺区戎島町４−４５−１ポルタスセンタービル５Ｆ

従業員数	188名
連結従業員数	272名
設立年	1991年
資本金	413百万円
代表者	谷口行規
決算月	1月
上場年	2001年
平均年収	566万円
平均年齢	35.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2127件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1324件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2973件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢42.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	445万円（平均年齢36.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	375万円（平均年齢25.5歳）

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