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株式会社アイ・エス・ビーのカテゴリ別口コミ（303件）

福利厚生・オフィス環境(59件)企業カルチャー・組織体制(31件)成長・働きがい(55件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(58件)女性の働きやすさ(22件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(44件)

株式会社アイ・エス・ビーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円200~1000万円63人
[年収算出方法]

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数63人
[年収算出方法]

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		639万円
（平均年齢39.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		458万円
（平均年齢32.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（44件）

株式会社アイ・エス・ビーの回答者別口コミ（62件）

  • 組込みエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
2.1 最新の回答：2025年01月24日
  • データサイエンティスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
最新の回答：2025年01月24日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
4.1 最新の回答：2025年01月24日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
3.8 最新の回答：2025年01月23日
  • SE 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
4.0 最新の回答：2025年01月20日
回答者一覧を見る（62件）

株式会社アイ・エス・ビーの職種別口コミ（303件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（28件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（257件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社アイ・エス・ビーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月23日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月23日
福利厚生：
・TJK  東京都情報サービス産業健康保険組合
保養所の利用や旅行、レンタカーやイベント参加などの割引がある
・企業型DC（企業型確定拠出年金）があり希望者は給料自動天引き
・会社の団体生命保険があり希望者は給料自動天引き
・自社株を１株単位から購入可能であり希望者は給料自動天引き

オフィス環境：
・2025年４月まで五反田に本社があり五反田駅、大崎広小路駅から徒歩３分程度で立地がよい
?カフェエリア等はないが執務室、会議室等は不便なく利用できる
・2025年5月から品川オフィスに移転となり品川駅直通
?カフェエリアも併設予定とのこと
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株式会社アイ・エス・ビーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月23日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月23日
勤務時間・休日休暇：
・基本的にカレンダー通りに休暇取得
・ゴールデンウイーク、夏季休暇、冬期休暇はしっかりとれる
?年に5日以上有給取得必須
・慶弔休暇あり（結婚休暇、忌引き休暇等）
・残業は１日1H～2H程度
・原則深夜残業禁止

多様な働き方支援：
・プロジェクトにもよるがテレワークも選択できる
・週2出社、週3テレワークで作業をしている
・フレックス出勤
・私用による休暇や早退等は柔軟に聞き入れてもらえる
・子育て支援による時短勤務が可能
・私情による遠方からのリモートワークが可能
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株式会社アイ・エス・ビーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月23日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月23日
企業カルチャー・社風：
・チームワーク重視
協力し合う風土があり、社員間のコミュニケーションが活発
・挑戦を奨励
新しい技術や分野への挑戦を支援する姿勢が強い
・安定感と柔軟性
堅実な事業基盤がありつつ、働き方や新規事業に柔軟に対応
・人材育成の重視
研修やスキルアップの機会が豊富で成長を後押し
・穏やかな雰囲気
落ち着いた環境で、働きやすさを感じられる文化

組織体制・コミュニケーション：
・フラットな組織
上司との距離が近く意見やアイデアを自由に交換しやすい
・オープンなコミュニケーション
定期的なミーティングや報告があり情報共有がスムーズ
・部署間連携
部門を超えた協力体制が強化されており横のつながりが大切にされている
・柔軟な働き方
リモートワークやフレックスタイムを活用し各自のライフスタイルに対応

ダイバーシティ・多様性：
・性別の多様性
女性管理職の登用や、女性が働きやすい環境整備を推進
育児休業制度や復職支援プログラムを通じて、女性のキャリア継続を支援
・国籍の多様性
グローバル人材の採用を積極的に進め、多国籍なチームを形成
異文化交流を促進し、国際的な視点を事業に活かす
・年齢の多様性:
若手からベテランまで、幅広い年齢層が活躍できる環境を整備
年齢に応じたスキル研修やキャリアパスを提供
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株式会社アイ・エス・ビーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月08日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月08日
女性の働きやすさ:
どうしても、出勤がベースとなるPJである場合は『難しい』という風潮がありました。が、近年、テレワークがすすんだことにより、だいぶ働きやすくなったと思います。（これはどの企業にも言えることではありますが。）
当然、現場の状態や、自身の能力により、どうにもならない場合もあるので、その辺はうまく現場で対応するなり、上司と相談して物事を進めたりという、一般的な対応は必須となります。

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株式会社アイ・エス・ビーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月23日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月23日
成長・キャリア開発：
・新入社員研修
毎年、新たに作成されるオーダーメイド型の研修プログラムを提供される
オンラインと対面を組み合わせたハイブリッド形式で、実践に近い環境での研修が実施できる  

・全社研修
社員が自発的かつ意欲的に学べるよう、階層別に様々な研修プログラムを開催し、
各自の教育計画に沿ったスキルアップをサポートがある  

・キャリアパスの選択
システムエンジニアの場合、経験を積むことで、プロジェクトマネージャーとして
マネジメント力を発揮する道や、AIなど先端技術の研究に従事する専門職としての
道を選択可能

働きがい：
多彩なプロジェクトへの参加
ISBは幅広い分野でICTソリューションを提供しており、業務システム、
組込みソフトウェア開発、AI・IoT関連技術まで、多様なプロジェクトに携わる機会がある
やりがいとして様々な業界や最新技術に触れることができ、自身のスキルアップにつながる。
顧客からの直接的なフィードバックを受け取れる案件も多く、成果を実感しやすい。
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株式会社アイ・エス・ビーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月23日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前
チームの一体感や明確な役割分担があり、協力してプロジェクトを進められる環境を期待していた。
上司や先輩からのサポートが充実していると感じていた。
コミュニケーションやサポートに関して期待通りだった。

入社後、BPの立場やプロパーの立場によって立ち回り方が変わってくるので大変だった
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株式会社アイ・エス・ビーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月23日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月23日
事業の強み：
多岐にわたる事業領域
業務系システム、組込み系ソフトウェア、AI・IoTソリューションなど、多様な事業分野を展開している。これにより、特定の分野に依存せず、広範な市場での競争力を持ってると思う。
幅広い分野でのノウハウを活用し、顧客の多様なニーズに応えることが可能。
技術革新に対応した新規事業領域（AI・IoTなど）の拡大。

事業の弱み：
・特定業界への依存リスク
事業の中核を担う分野が特定業界（自動車、製造業、モバイル関連など）に
依存している場合、業界動向による影響を受けやすい
・中小規模企業としてのブランド力の課題
大手IT企業と比較すると、認知度やブランド力で劣るため、大規模な案件や
プロジェクトの獲得で不利になることがある

事業展望：
DXの推進
企業のDX需要が高まる中、業務システム開発やICTソリューションは
DX推進のパートナーとしての役割を果たす可能性が高いと見込まれる
見通し:
中小企業向けのクラウドソリューションや業務効率化ツールの需要が増加。
官公庁や公共インフラ分野でのデジタル化案件が期待される。
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株式会社アイ・エス・ビーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月23日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
・昇給制度:
業績やスキル向上に基づく成果主義で、定期的に評価され給与が見直される
・賞与
年2回業績連動型の賞与が支給され、個人や会社の成果が反映される
・手当:
交通費全額支給、役職手当がある
・福利厚生:
健康診断や資格手当がある




評価制度：
・半期ごとに自身の業務目標と技術的な能力目標を設定し
体制状況に応じて上司から昇進のご提案していただける
設定した目標についても承認ルートがあり上長に確認していただける
達成状況に応じて評価がありfeedback面談がある
・どちらかというと開発側は実力主義
・会社が提示している資格を取得することで昇給
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