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株式会社アイ・エス・ビーのすべての口コミ

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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:
・チームワーク重視
協力し合う風土があり、社員間のコミュニケーションが活発
・挑戦を奨励
新しい技術や分野への挑戦を支援する姿勢が強い
・安定感と柔軟性
堅実な事業基盤がありつつ、働き方や新規事業に柔軟に対応
・人材育成の重視
研修やスキルアップの機会が豊富で成長を後押し
・穏やかな雰囲気
落ち着いた環境で、働きやすさを感じられる文化

組織体制・コミュニケーション:
・フラットな組織
上司との距離が近く意見やアイデアを自由に交換しやすい
・オープンなコミュニケーション
定期的なミーティングや報告があり情報共有がスムーズ
・部署間連携
部門を超えた協力体制が強化されており横のつながりが大切にされている
・柔軟な働き方
リモートワークやフレックスタイムを活用し各自のライフスタイルに対応

ダイバーシティ・多様性:
・性別の多様性
女性管理職の登用や、女性が働きやすい環境整備を推進
育児休業制度や復職支援プログラムを通じて、女性のキャリア継続を支援
・国籍の多様性
グローバル人材の採用を積極的に進め、多国籍なチームを形成
異文化交流を促進し、国際的な視点を事業に活かす
・年齢の多様性:
若手からベテランまで、幅広い年齢層が活躍できる環境を整備
年齢に応じたスキル研修やキャリアパスを提供

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよりますが、比較的に有休を取得しやすいと感じ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:ランクアップには国家資格が必要であり、国家資格がないと業務としての実績
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
事業の強み:多岐にわたる事業領域業務系システム、組込み系ソフトウェア、AI・Io
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:・新入社員研修 毎年、新たに作成されるオーダーメイド型の研修
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:私が、所属していた部署では、残業規制が厳しかったため、ほとん
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月29日
福利厚生:住宅手当などは寮を除いて、ないので、家賃が高い地域に住んでる方は厳しい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラシステム部/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられやすい新卒入社で設計構築を一通りでき
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラシステム部/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助として借り上げ社宅がある。これは上京した私としては、とても助か
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:この会社は都市部(東京、大阪)以外にも事業所がある(静岡県など)。しか
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:部署によって大きく異なるが、私が所属する部署は風通しがいい
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月16日
成長・キャリア開発:SES業務が主であるため、様々な業務を通して学び、実践する機
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給制度: 業績やスキル向上に基づく成果主義で、定期的に評価され給与
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回答者: 男性/ 組込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月24日
成長・キャリア開発:SES業務が主ですのでさまざまな大手企業の最先端業務から技術
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
福利厚生:・TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合 保養所の利用や旅行、レン
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は基本的には取りやすいと思う。一方でPJによっ
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回答者: 男性/ コーポレートスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:・標準勤務時間8:45~17:30(標準労働時間1日7時間4
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:様々な企業と同じく、等級と年齢で決まる。リーダー職にも手当があるため、
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年間の昇給額が少なく、役職につかない限り年収アップは見込めない。賞与は
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:地方出身の内定者(新卒)には、社員寮が都内、関東圏に複数用意があり、空
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:・基本的にカレンダー通りに休暇取得・ゴールデンウイーク、夏季
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EM3/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思います。社員同士は仲が良い印象です。上司に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だったので休日数は多かった。勤務時間はフレック
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:良くも悪くも多くの顧客があり、一部の業務が途絶えても会社としては存続
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、風通しは悪くないが部署によるところがあ
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回答者: 男性/ 組み込み系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が使えるので10:00〜始業開始も可能。休憩も
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:基本会社規定に定められた定時ですが、フレックス制を導入してい
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回答者: 男性/ コーポレートスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・年1回必ず昇給がある・賞与が年2回(夏・冬)・在宅勤務に対する手当が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムは10時から1
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手に対して、様々挑戦させてくれる会社。5年目以内に昇格する若手が多く
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回答者: 男性/ 組み込み部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組み込み部

4.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:通勤代が最大5万円。家族の扶養者制度あります。配偶者 : 1.5万円子
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回答者: 男性/ 組込みソフト、Web系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:挑戦しすぎると売り上げが伸びない為、みんながみんな挑戦でき
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:休日はかなり取りやすい印象である。ただ業務状況が逼迫してくる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:どうしても、出勤がベースとなるPJである場合は『難しい』という
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
企業カルチャー・社風:特に感じなかった。組織体制・コミュニケーション:上司とは話
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