口コミ303件
年収・給与44件
求人9件
フォロー数70人

株式会社アイ・エス・ビーの平均年収は476万円、年収範囲は200～1000万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社アイ・エス・ビーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

株式会社アイ・エス・ビーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
476万円	200~1000万円	63人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収	476万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	63人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	639万円（平均年齢39.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	458万円（平均年齢32.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	438万円	550万円	16人
30~34歳	487万円	690万円	13人
35~39歳	546万円	650万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アイ・エス・ビーの口コミを探す

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
・昇給制度:
業績やスキル向上に基づく成果主義で、定期的に評価され給与が見直される
・賞与
年2回業績連動型の賞与が支給され、個人や会社の成果が反映される
・手当:
交通費全額支給、役職手当がある
・福利厚生:
健康診断や資格手当がある

評価制度：
・半期ごとに自身の業務目標と技術的な能力目標を設定し
体制状況に応じて上司から昇進のご提案していただける
設定した目標についても承認ルートがあり上長に確認していただける
達成状況に応じて評価がありfeedback面談がある
・どちらかというと開発側は実力主義
・会社が提示している資格を取得することで昇給

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：様々な企業と同じく、等級と年齢で決まる。リーダー職にも手当があるため、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
496万円	--万円	--万円	--万円

年収	496万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年齢給などで毎年給料は上がっていきます。賞与は年間だいたい４か月分+α

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回答者：男性/ 組込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格基準では公的資格が必須となります。実体験ですが、実業務をこなして業

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:ランクアップには国家資格が必要であり、国家資格がないと業務としての実績

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回答者：男性/ コーポレートスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：・年1回必ず昇給がある・賞与が年2回（夏・冬）・在宅勤務に対する手当が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度は、しっかりとしている。評価に応じて昇給・賞与が決定されるため

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇格制度がどんどん厳しくなっており、昇格を目指すより転職した方が給与ア

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回答者：男性/ 組み込み系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	2万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:既婚者や子どもがいる家庭への手当てなどが少なく、独身者には優しい風潮が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
268万円	19万円	0万円	35万円

年収	268万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

年収・給与の満足点:残業代が1分単位で支給されるところ。割と私情を挟まずに評価し

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	6万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与はそこそこもらっていた。手当については通勤手当はでるが、住宅手当が

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回答者：男性/ 組込みソフト、Web系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与：夏/冬に支給昇給：役職手当、社内等級の昇格による昇給各種手当：資

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	30万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年齢昇給もあるため、事故を起こさなければ少しではあるが昇給するようにな

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オートモーティブシステム部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	8万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列。評価制度:評価は部の売上によって決定される。準委任であればダ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	30万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年に１度昇給するが数千円程度、賞与は４か月前後支給されます。取得した取

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第４組込みシステム部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	8万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

給与制度:役職手当てがあるが、責任に比べて微々たるもの役職持ちにはなりやすいが、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EM3/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	15万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与についてはそこまで高くはありませんが、若いうちは社宅を利用すること

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年間の昇給額が少なく、役職につかない限り年収アップは見込めない。賞与は

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	5万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:若手に対して、様々挑戦させてくれる会社。5年目以内に昇格する若手が多く

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回答者：男性/ 管理本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	3万円	150万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇格試験に推薦してもらえれば、受験ができます。要件を満たせば、自ら受験

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
478万円	24万円	0万円	80万円

年収	478万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は大体２ヶ月程度支給されます。昇給は年齢給が僅かに上がる程度です。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価制度:通常の企業と同様。年２回の評価。実力は反映されやすいと思います。ただし

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与、手当てについては標準的だと思います。年収においても標準的だ

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回答者：男性/ 組み込み部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組み込み部

4.5

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:評価によるけど、結構安定していると思います。ただ入社してから半年たって

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回答者：男性/ 監査室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査室/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与体系・制度・テーブル等すべてにおいてオープン評価制度:実力主義重視

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:半年ごとに仕事内容について課長以上の役員が判断をして昇給や賞与を決めて

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	7万円	96万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	96万円

給与制度:残業代が1分単位で出るしかし、残業代込の月給ではないため、残業がない月

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	40万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給率は一般的だと思います。賞与は年2回、業績により変動ありますが近年

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格手当以外の住宅手当などはほとんどありません。評価制度:昇格試験に受

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年齢級でコミコミ7000円くらい毎年昇給する。ボーナスは大体年4

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：テーブルによって人事評価基準が異なっており、適切に評価される。目標能力

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職の最高等級のS6で、月の残業20時間で630万前後、課長で600

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢によって多少誤差はありますが、目安として一般職の上位等級で630万

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新人の時、目標管理設定に対する説明がなく、１～３年目までは適当な評価を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：マネージャー職なると22時以降しか残業時間がつきませんが、貰えても極わ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社アイ・エス・ビーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:住宅補助はないので注意。社員寮（借り上げ物件もあり）の場合に限り手当が

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2023年02月11日

福利厚生:とりたててあげるものは思い浮かばないが、ホームページに記載の通りといっ

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株式会社ソフトサービスの年収・給与

2.9

福岡県福岡市博多区東光２−１４−１ＳＳＶＢＬＤＧ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:通勤手当、残業手当以外の手当が昇給しない限りない資格取ること... 続きを見る

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株式会社ワイイーシーソリューションズの年収・給与

3.2

神奈川県横浜市中区山下町２２山下町ＳＳＫビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション営業事業部

給与制度:新卒以外はスタートが異なるが、最終的には結構上がったと思いま... 続きを見る

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株式会社アトムシステムの年収・給与

2.9

神奈川県藤沢市鵠沼東１−１玉半ビル５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:業績があまりよくなくても最低限(入社時の契約書に記載されてい... 続きを見る

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Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社の年収・給与

3.5

東京都渋谷区渋谷３−１−１ＰＭＯ渋谷Ⅱ４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:同じ業務でも能力によってバラつきがあると思うが、給与自体はよ... 続きを見る

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旭情報サービス株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区丸の内１−７−１２サピアタワー１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:ボーナス査定は自己評価を提出後、上司の評価を擦り合わせて評定... 続きを見る

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株式会社SALTOの年収・給与

3.9

東京都新宿区新宿２−８−６ＫＤＸ新宿２８６ビル７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はほとんどないと思いますが、月給は自分のスキルや成長に伴... 続きを見る

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株式会社ＤＩＧＩＴＡＬＥＹＥＳの年収・給与

3.3

東京都目黒区青葉台３−６−２８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ライター、動画ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:何もない評価制度:やっている感じを出すと昇給します。あとは配... 続きを見る

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コムチュアネットワーク株式会社の年収・給与

3.1

東京都江東区有明３−７−１８有明セントラルタワー９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ It企画部

給与制度:すごく優秀な人は年四回の昇給のチャンスがあるそうですが、周り... 続きを見る

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会社名	株式会社アイ・エス・ビー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.isb.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎５−１−１１住友生命五反田ビル1Ｆ

従業員数	869名
連結従業員数	1698名
設立年	1970年
資本金	2362百万円
代表者	若尾一史
決算月	12月
上場年	1990年
平均年収	601万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アイ・エス・ビーの平均年収は476万円、年収範囲は200～1000万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社アイ・エス・ビーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	639万円（平均年齢39.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	458万円（平均年齢32.4歳）

株式会社アイ・エス・ビーの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社アイ・エス・ビーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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