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オルビス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:
女性の会社なので、女性のライフプランについて理解がある。産休、育休は取りやすい。育休明けの1年間は早番固定の時短勤務で、日曜と祝日は休みにしてくれるので、家庭との両立がしやすい。しかし、産休明け2年目からは日曜と祝日も仕事で、遅いシフトにも入らなければならない為、家族で夜に子どもの面倒をみられる人がいない場合は、辞める人が多い。最近はパートという働き方が選択できるようになり正社員からパートに転換して自分の働ける時間や曜日を指定して働き続けることができる。
また、生理休暇や不妊治療の為の休暇を取ることができる。(月1回を限度に有給扱い)

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:女性への配慮は非常にある。時短勤務やリモートワークを活用して両
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:店舗はほぼ女性のみで回しておりますので、チーフを目指すことは可
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職投与も積極的だと思います。実際に管理職として働く女
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月08日
女性の働きやすさ:ほぼ女性社会なので基本的には働きやすい制度だと思う。しかし、店
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度が整っていて、ほとんどの方が産休後復帰していま
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:女性ばかりの環境なので、女性の体質に理解を示してくれる方が多い
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回答者: 女性/ ビューティアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:店舗は基本女性のみの為、女性特有の悩みや、急なお子さんの発熱な
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:産休育休は取れます。子供が2歳になるまで早番勤務ですが、2歳に
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:体調不良や子ども体調不良などの際もお休みや半休などが取りやすか
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:2ヶ月前の産休と最大2年の育休がありますので比較的働きやすいか
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性が多く働く職場ですが、子持ちの方が働く上では休暇は取りにく
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回答者: 女性/ 接客員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月26日
女性の働きやすさ:残業などはなく働きやすい。休暇の取りやすさに関しては、配属され
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:比較的女性にとって働きやすい会社ではあると思いますが、部署によ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:美容部員として働いているのですが、早番固定での時短勤務が、子ど
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業部/ 販売スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいですが、子供を産んでから復帰して、そこから時短
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:産休育休をとるスタッフも多く女性が働きやすい会社だと思う。小さ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:産休制度があり、取得される人は多いです。ですが、子供が2歳にな
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすい。復帰後は、人数が多い店舗に配属されること
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性特有の体調不良などには寛容です。月1
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:産休は出産予定日前2ヶ月と出産後5ヶ月程度で制度があってないも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性が多めの会社なので、女性だからという雰囲気はなく、管理職も
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。ママさんもたくさんいるので、ワークライフバ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:生理休暇などがある売り場には女性しかいないので全員がお互いを思
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:妊婦さんへの配慮、生理時の体調不良など休暇や早退はしやすい雰囲
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:上に行きたいかたはそれ用の取り組みがあるなど先を見据えた働き方
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は一定数いますが、管理職の働き方が大変なため上がり
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:時短勤務をされている方がたくさんいらっしゃいました。ただし、保
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:産休をとっている方、時短勤務の方、復帰の方も多くいらっしゃった
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:上昇志向があれば店鋪チーフも目指せますが、業務量は多く負担が多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の占める職場なので、産休などはしっかり取れる。産休復帰
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:年齢、ライフスタイル、仕事に対する価値観も多様で、女性管理職比
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:産休育休は取れるようですが、時短制度はすぐ終わってしまい、時短
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:育児をしている方なども管理職にいらっしゃったりなど、女性が非常
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:休暇は比較的自由に取れた。接客業だが周りの協力によって都合をつ
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