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株式会社システムズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:
若手からリーダーを任される社員も多く、裁量権持って働くことができると思います。ただ、自分から積極的にアピールしないと仕事は与えられない場合もあるため、やりたいことがあれば声を上げることが大切です。
声をあげれば基本的に意見を聞いてくれる優しい上司が多いと思います。
部署によってやっていることもかなり異なる場合が多いため、初めに配属される部署もその後のキャリアに影響してくる可能性があります。
やりたいことがあるのであれば入社前の面接か何かで採用担当にアピールしておくと良いと思います。
資格取得に関しては対象の資格であれば受験費用の補助と、合格した場合お祝い金がもらえます。
研修制度はかなりしっかりしており、入社三ヶ月間の研修プログラムが組まれているため、未経験でも安心して仕事を始められます。
最近では1つの事業所に集まって研修が行われているようです。
外部講師を招いた研修で、ビジネスマナーからプログラミングの基礎、プログラム言語などIT基礎知識をしっかりと勉強します。
配属された後もチームでそれぞれの指導があり、いきなり1人で仕事を任されると言うわけではないので現場でも安心して仕事を始められると思います。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:積極的な人にとっては良い環境だと思われる。働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:新人研修以外にも様々な研修制度はある。資格手当については、一
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格を取得するとお祝い金がもらえる。入社時の研修だけでなく、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:客先常駐か事業所勤務かでキャリア開発に違いがある。客先常駐で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:節目の年齢でキャリア研修があるので自身を振り返るにはちょうど
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。入社後の研修も丁寧。(外部講師に3ケ月教
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:一般的な研修制度あり。社外研修が中心。資格取得手当も見直され
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事企画推進部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得祝金制度が充実しており、資格毎に最大10万円の資格取
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:研修制度は整っている。外部の研修は自由に行ってよかったらしい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:最近の新入社員はまず外部研修を受けているようです。毎月の成果
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:自社開発や、別業種のエンジニアとして開発に関わっていきたいと
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:資格支援制度や自主的に受けられるオンライン・オフラインでの研
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:外部研修制度あり。プロジェクトの状況次第ではあるが、勤務時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様からの要望をかなえてやったとき。困って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育については、所属によって大きく変わると思います。 私の同期には茨城
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】私は少ないと思います。1人で仕
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】私自身は個人での仕事が多いです。簡単なものを
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】私の担当している仕事に関しては個人で自
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案することは可能だと思いますが、その意見
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】人によると思う。私自身の仕事についてはは個人の裁
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】私の在職中に何か変化が起きたということが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ひとつの事だけではなく、様々なジャンルの仕事をする事が出来るので 自身の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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