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株式会社システムズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円200~860万円20

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲200~860万円
回答者数20

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
860万円
(平均年齢54.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
396万円
(平均年齢33.4歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社システムズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 17万円 2万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給はしないことはないが、がっつりあがることはない。
賞与は年に2回一か月分ずつと業績連動がある。
資格取得の祝い金がある。

評価制度:
正直やってもやらなくてもかわらない。
昇進したところで上がる給料は誤差。
上の人より仕事をしても給料は低いという現実や、自分より仕事をしていなくても給料が一緒という状況に耐えられる人向け。もしくはゆるく働きたい人向け。

口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は世の中の平均より少なく、昇給もあまりない。賞与は1ヶ月分が年2
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
354万円 24万円 0万円 60万円
年収 354万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:定期昇給なし。降格あり。管理職にプレゼンすれば昇給するかもしれない。手
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 9万円 84万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 84万円
給与制度:定期的な昇給はありません。賞与は夏と冬にあります。業績賞与がでるときも
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:住宅手当や家族手当など、一般的な手当あり。賞与は夏季、冬季の年2回あり
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良い意味で特に変わった制度はありません。精算や出張が発生した際の手当申
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給制度はあるが実際に昇給する人はごく一部、大多数は変わらないのが実態
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 5万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回(10月)、賞与は年2回(6月、12月)に加えて年によって
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給:年に一度。雀の涙程度の昇給がある。賞与:目標管理と成果についての
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事企画推進部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 57万円 0万円 176万円
年収 860万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 176万円
給与制度:2021年10月より給与制度や、昇給昇格ルールが改定され、ほとんどの社
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格しないと給料は上がりません。昇格するためには、自分が昇格するのに相
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は直属上長の主観(若干の調整はありますが)で決まります。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特筆すべき点はありません評価制度:昇格のためには、これまでの成果と今後
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は、年1回。賞与は年二回支給される。評価制度:昇格の頻度は年一回。
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与等は特に不満などは無い内容
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇格しないと上がらない評価制度:プレゼンしない
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給なし。降格あり。管理職ポストに就けず、SES契約できない売れ残
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年以上1円も昇給せず。給料25年で大卒の初任給並み。世間に習い成果
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年以上昇給せず。役員や顧問が増え=売りがない間接費が増え、そこに充
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アピールしないと給与、ランクは上がらない。言うなれば上司のお気に入りに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々24万年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当も役職手当も支給さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】頻度も額も少ない。 昇給するには、年に1度、自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】1年に1度だが、それは、一定の条件を満たし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金は、確定拠出年金の為、60歳になら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】支給される。 年2回。1回につき、30
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄などは一切無か
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員は普段の仕事の頑張りを評価されているとは到底思えない。昇給を望む
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株式会社システムズの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年以上1円も昇給せず。給料25年で大卒の初任給並み。世間に習い成果
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株式会社システムズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:退職金無し。企業型DC・iDeCo有り。通勤手当:全額支給(マイカーの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金は、確定拠出年金の為、60歳になら
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