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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

成長・キャリア開発:
【業務について】
若手でもマネジメント寄りの業務に携わる機会が多いため、開発だけでなくマネジメントなど幅広い経験を積みたいという気持ちがある方にはおすすめかと思います。
社員総員営業主義を掲げていますが、実際に営業業務をするのは管理職の方のみの印象でした。

【資格取得手当について】
資格取得手当は月単位で手当として給与に加算される形ではなく、合格時に一括で資格に応じた報奨金を受け取れる制度でした。

【研修について】
研修は年次ごとに用意されており、マネジメント系の研修が多かった印象です。
基本的には対象年次に応じて研修が用意されており、選択して受講することができます。
◯年目までに必須で受講する研修などもありますが、配属先によっては業務と並行して研修を受けることが厳しい状況になるかもしれません。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当ては手厚い。研修も充実している。ただ、残業時間が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:自分で実現させたいキャリアを決めることができ、それを上司との

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:この会社はほかの会社に比べ若いメンバに任せられるレベルが高い

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:推奨資格を習得すると手当はもらえる。研修も幅広く用意されてお

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回答者：女性/ 裁量管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:資格手当が充実しているので資格をバリバリ取りたい人には良いか

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:とにかく資格合格祝い金の額が高いです。基本情報で10万円貰え

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回答者：男性/ j1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:資格取得にかんしては、多くの資格で報奨金が設定されており、比

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回答者：男性/ EM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DX/ EM

4.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:資格や研修に関しては、積極的にフォローしてくれる。奨励金の額

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:定期的に研修が開催される。特に若手(3年目ぐらいまで)は、割

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:若手から大きめの業務を任せられるところと、勉強が続く現場と分

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回答者：回答なし/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:技術が古かったり下流工程でしか会社として参画できないプロジェ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:研修は充実している。入社してすぐは新人研修が2ヶ月あり、プロ

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回答者：女性/ 裁量管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:資格手当だけは他社より優れていたと思います。たくさん資格を取

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実している。外部研修も上司に承諾を得れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当は高いほう

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当は数ある企業の中でナンバーワンと思う。若手からも

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:資格取得や研修に力を入れていることは十

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

働きがい:マネジメントを含めフルタックなスキ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当はかなり

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回答者：男性/ PL/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:チャレンジに寛容的である。やりたいことはできるので、スキルは

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回答者：男性/ SE職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月14日

成長・キャリア開発:若手に対しての教育点が多いように感じる。働きがい:周りの社員

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:現場によるものが極めて大きいので、早めに自身のキャリアの目標

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回答者：男性/ 金融系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 時間管理

2.0

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:資格取得するやる気になる働きがい:資格を取得することでスキル

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:資格取得時の一時金は他社に比べても高めである。研修も申し込み

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:プロジェクトによるが現場での経験は多く積める。中途入社であっ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当が比較的まとまった額が入り大きい。しかし勉強する

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

働きがい:やる気になれば、チャンスを与えてくれると思うし、権限もくれる。やる気に

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

働きがい:お客さまとのやり取りでうまくコミュニケーションを取りながらPJを遂行で

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:配属部署によると思いますが、顧客が様々なため幅広い分野のプロ

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 現場/ 裁量

4.5

口コミ投稿日：2021年03月23日

成長・キャリア開発:現場により変わる。配属されてから各々で考えた方が良いよ思う。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:資格試験の試験代金を3回分まで支援してくれる制度はあります。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:資格奨励金制度があるので、資格を取るように支援はしてくれる働

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:上場企業ですので、施設、立地等は良いです。参入プロジェクトも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】顧客への提案、パートナー調達、プロジェクト計

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会社名	株式会社キューブシステム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cubesystem.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎２−１１−１大崎ウィズタワー７Ｆ

従業員数	640名
連結従業員数	745名
設立年	1972年
資本金	1400百万円
代表者	中西雅洋
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	511万円
平均年齢	33歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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