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株式会社キューブシステムの口コミ一覧ページです。株式会社キューブシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを321件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キューブシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
昇給は毎年ほんの少しですが上がりますが、大きくは上がらず。
給料を上げる為には裁量労働の役職への昇進を行う必要があります。

賞与は会社と所属組織の業績に左右されます。
年初にそれぞれ組織に対しての貢献、自身の成長といった観点で計画を立てます。
年2回にその立てた計画に対して振り返り、棚卸しをして自己評価をして上司との面談を行い評価に応じて賞与額が変わる仕組みです。が、基本的に全体の業績に左右されますし、相対評価なので
自分は良い評価でも納得感のある額でない事が多いです。
他の大手企業であるような住宅手当、資格手当等はなく、昇進昇格しないといつまでも基本給が低いままです。
何も自分からアピールすることなく、
言われた事を着実にミスなくこなせる人は新人の内は評価されるかも知れませんが、新人、若手でなくなるといつまでも簿級のままでしょう。
反面、仕事が出来ない年次だけ食ってる人よりも出世しやすいという事でもあり、能力を高めて組織への貢献、マーケット開拓、技術力アップに意欲的であれば評価され易いです。
そうなってくると上司から昇進昇格を促されます。
が、昇格すると残業代見込みの固定給となり(22時以降の深夜残業手当はつく)
残業の多かった若手時代の方が給料が高いという現象が起きるそうです。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

成長・キャリア開発:【業務について】若手でもマネジメント寄りの業務に携わる機会が

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月07日

福利厚生:プライム市場にいくだけあって制度はとてもしっかりしている。有給日数やリ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通

3.7

口コミ投稿日：2024年12月10日

勤務時間・休日休暇:その時期の忙しさにもよると思うが、比較的休みは取りやすい印象

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	30万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	40万円

給与制度:若手のうちは残業代が出るので残業次第で年収が大きく変わる。管理職になる

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月25日

福利厚生:福利厚生は物足りないと言っている社員が多い。具体的には、住宅補助。寮は

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料面については、平均的だと感じる。他の企業にはない良い点としては、資

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9:00-17:30コロナになったことで時差出

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みのため休みは取れる。有給も比較的取りやすく、休

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回答者：女性/ テストエンジニア（オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月12日

企業カルチャー・社風:新卒入社だったため同期に救われた。プロジェクトによって空気

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:自分で実現させたいキャリアを決めることができ、それを上司との

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整しやすさは配属先によります。残業超過がひ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月23日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝がお休みですが、プロジェクトの進捗次第では休日

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通

3.7

口コミ投稿日：2024年12月10日

福利厚生:住宅補助がでずに、寮も2年で追い出されてしまう。来年から寮費が大幅に上

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回答者：男性/ JPーB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

福利厚生:通勤県外出身者の１、２年目までは月に3万円で寮に入ることが可能。それ以

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回答者：男性/ JPーB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若手のうちは残業代もしっかり出て、他の会社と比べても特段給料が低いと感

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回答者：男性/ EM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DX/ EM

4.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:思いがあれば挑戦させてもらえる社風。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ SE職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:総員営業主義という点、営業部隊がなく社員全員で営業を行うと

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:4、5年目くらいから裁量労働制になり、25時間の固定残業代となります。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 流通ソリューションサービス部/ JP-B

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	22万円	8万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は夏と冬の２回で、月１程度の賞与しかない。賞与は自己評価のもと提出

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:資格を取得すると役職の受験が可能になります。役職がつけば、昇給しますが

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが一番活気があるプロジェクトに配属になると

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

福利厚生:一通り福利厚生は整っていると思います。退職金、財形貯蓄が手厚いので、給

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回答者：男性/ j1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、配属される現場次第で大きく異

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

勤務時間・休日休暇:稼働が上がってしまっているプロジェクトも多く、ワークライフバ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月30日

勤務時間・休日休暇:参画するPJによって異なりますが、基本的には予定通り取れるこ

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回答者：男性/ PL/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月03日

福利厚生:住宅補助はありません。でも、会社都合の長期出張の場合には手当は貰えます

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

福利厚生:今はわかりませんが、社員寮があり、月3万園程で住めます。また光熱費も安

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:定期的に研修が開催される。特に若手(3年目ぐらいまで)は、割

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:比較的若い時から裁量を任される印象。実力に応じて任されるた

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回答者：男性/ 金融系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 時間管理

2.0

口コミ投稿日：2022年02月22日

福利厚生:資格奨励金がとにかく良い！基本情報技術者試験を合格すれば\100,00

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:若手から大きめの業務を任せられるところと、勉強が続く現場と分

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

勤務時間・休日休暇:致命的に調整が難しく、3日与えられるお盆休みの代わりに夏にフ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月20日

勤務時間・休日休暇:PJによるが開発系はかなり残業が多いイメージ。基盤保守系は残

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回答者：男性/ EM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DX/ EM

4.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

事業の強み:基本的には大手ベンダーの下請けがメイン。取引のある大手ベンダーが非常

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社キューブシステム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cubesystem.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎２−１１−１大崎ウィズタワー７Ｆ

従業員数	640名
連結従業員数	745名
設立年	1972年
資本金	1400百万円
代表者	中西雅洋
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	511万円
平均年齢	33歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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