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株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:
変化を求めず、現状維持をしている社風。
派遣先によりかなり雰囲気が違うので、ガチャ要素が強い。

組織体制・コミュニケーション:
先輩や責任者の人とも話しやすく、相談もしやすい。
元飲食店スタッフや、俳優の卵、バンドマンなど色々な経験を持った人がいて面白い。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ、多様性は皆無。

回答者: 男性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:所属している企業よりかは売り場となる量販店での勤務がほとん
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。古い体制の会社。提携先はヨドバシカ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:とにかくメモを取れ!メモを取れ!といったパワープレイ。マニ
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:希望が通るかどうかは別としても、割と担当営業に
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
組織体制・コミュニケーション:上司と会話する機会はなく、営業担当の名前も忘れてし
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回答者: 女性/ 家電量販店のケータイショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:上長に報告はしやすい。組織体制・コミュニケーション:定期的
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回答者: 女性/ 近隣配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月09日
ダイバーシティ・多様性:現在勤務している現場では、どうしても配送業という業務特性
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:上司は良くしてくれていたので非常に話しやすい雰囲気
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:古い考えの会社ではあります。風通しは良くはないと思います。
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回答者: 男性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:社内ルールなどを聞く限り、かなり細かいところまで決
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する意思表示をすれば大抵のことは挑戦させてくれる。中途
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
組織体制・コミュニケーション:本社の社員はいい方ばかりでした。定期面談などがあり
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:本社まで意見を通すことが基本的に無理に近い。管理者もその人
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回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:本社の営業の方たちはいい人たちばかりではあるが、なかなか自
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回答者: 男性/ キャリアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:どんどんチャレンジする機会もあるので自分がどれだけ働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は課題解決型のため良いです。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:私がいた職場はゴリゴリの体育会系でした。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 携帯キャリア販売・接客/家電等の販売・接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:体育会系。挑戦に対してはネガティブ。挑戦せずに出来る人に案
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:男性が基本的に多いので男性目線では実力社会だとおもうが、女
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:同じ現場で働く人たちには、大変恵まれていると思いま
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月30日
組織体制・コミュニケーション:同期とはコミュニケーションを取る機会が多く、毎日の
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回答者: 男性/ 近隣配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月04日
組織体制・コミュニケーション:私は今年上京してきたタイミングでこの会社に入社をし
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回答者: 男性/ 近隣配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:この仕事をやるようになって一番感じたことは派遣先や
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回答者: 男性/ 近隣配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:私が勤務している現場は年齢層の幅が広く、バックグラ
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回答者: 男性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいです。担当営業も毎日
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回答者: 男性/ 近隣配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:実際に勤務している現場では自社のスタッフだけでなく取引先の
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回答者: 男性/ 配送員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
組織体制・コミュニケーション:現場に出向しているので、職場には自分の所属会社と先
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回答者: 男性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:面接担当の人の雰囲気が優しい感じだったので、ギャッ
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回答者: 女性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:転職活動中にたまたま求人を見て応募し面接を受けて今に至りま
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:なにもない。上のポジションがあいたら自動ではいるだけ。みん
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回答者: 男性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:前に働いていた同じ業種の会社がかなり体育会系だったので、あ
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回答者: 女性/ 派遣先でのスマホ販売業務、新人教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 目黒本社第一営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:顧客の個人情報を扱う現場にいる人間が多いので、派遣先でのコ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:毎月いろんな研修をスケジュール組んで開催してますね。先月に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:取引先に販売スタッフとして派遣されるため、取引先のルールに
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