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株式会社ＩＳＡＯの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2019年10月06日
企業理念の浸透：会社のMVS（ミッション、ビジョン、スピリッツ）が意思決定における最重要判断基準。部署や役職は一切なく、上下関係もない。情報はほぼ全てのものが社内SNSなどを通じてオープンにされる。
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口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者： 男性/ マネジメント職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年07月12日
企業カルチャー・社風:特徴的なのが「バリフラット」と言われる組織制度。役職なし、
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口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月26日
組織体制・コミュニケーション:フラットに感じる場面も多く、上司と話すことが難しい
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4.0
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ S主任
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3.7
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3.9
東京都港区海岸１−９−１１マリンクス・タワー３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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4.0
東京都台東区浅草橋４−１０−８
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企業カルチャー・社風:人と人の間は相当な平等だと思います。自分の意見や、要望など、... 続きを見る
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株式会社東日本技術研究所

2.9
茨城県日立市大みか町223-15
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:各事業所ごとに地域密着で仕事を請け負う経営方針。そのため、一... 続きを見る
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3.2
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回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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3.7
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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