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株式会社エレコンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:昔は新卒研修のみしか存在しなかったが、今では階層別で人事の方
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

2.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
働きがい:毎日のルーティンワークと電話の応対で時間が過ぎていきます。他にもライン
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:同じ様な作業が多いためキャリアアップはほとんど図れないと思い
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:二人でやるような仕事を一人でもやらなければならないときもある
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:他の事業で活かせる事は少なそう。配車は活かせるかも知れないが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:役職者になると電気工事士免許の受験をさせられる。研修は新卒の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
教育・研修:現場作業員や管理職は電気工事士の試験を強制的に受けさせられるがそれに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
働きがい:一部上場企業の子会社ということで会社自体安定していると感じ、また自分自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
働きがい:事務作業なので黙々とした作業が多いですが、社外からの問い合わせに対して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年04月06日
成長・キャリア開発:正直成長を感じたい人は他の会社に行ってください。ここでする業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
成長・キャリア開発:年齢、社歴、性別問わずキャリアアップができる環境であり、20
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
教育・研修:社員研修をもう少し定期的に実施するべきだと思う。新卒に関しては本社で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年04月06日
教育・研修:教育や研修自体が全くないので、良い点など全くなかった。ひとの入れ替わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
成長・キャリア開発:どこの会社でもそうだとは思うが、一般社員と役職者の責任の大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
働きがい:【仕事のやりがい】やりがいはトラブル対応をどう上手く対処するか、マイナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
教育・研修:典型的な見て、聞いて、やって覚えろ、という時代錯誤な会社。というのも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
教育・研修:最初は引越を契約した客のアポ取り、それも洗濯機の取り付けとかマニュア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
働きがい:アポだけをしている時が一番つまらないですが、知識が増えてやれることが多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】仕事をこなす能力はつくかもしれないが、他の会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:処理する量が多い仕事でも早くこなせるようになった。新人を指導
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:役職者以外の社員の入れ替わりが激しく、新人を指導できる人間が限られて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:親会社とお客様の板挟み状態で、何にやりがいを見出したら良いかわからない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一部に旧態依然とした方が幅を利かせているため、非効率な仕事を押し付け合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中途採用でしたので、出来て当たり前ですが、かなりスピードを要
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回答者: 男性/ エアコンの洗浄/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 洗浄部/ 障害者雇用

2.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:不明働きがい:感じたことは
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3.5
愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1306−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格所得手当は他社に比べて薄い印象。社外研修などもほとんど無... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中村区名駅南3−7−7
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり感じない。社員を大事... 続きを見る
2.4
鳥取県西伯郡南部町福成3023
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【経営陣との関わり】不良の発生とかで仕分けとかが沢山の人数が... 続きを見る
2.8
香川県高松市花ノ宮町2−3−9
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は香川県の研修所で行われ、それぞれの部門で研修期間は違う... 続きを見る
0.0
神奈川県大和市中央林間7−10−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:担当現場の工事が始まってしまうと、終わるまでは休日なく働くこ... 続きを見る
3.8
東京都中央区銀座6−3−15長谷ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:扱う商材も多く、工事を始めるまでの段取りや制作用図面の作図、... 続きを見る
3.3
東京都文京区後楽1−4−14後楽森ビル12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修や会議が月に何度もあるが、... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田猿楽町2−8−8住友不動産猿楽町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 課長
成長・キャリア開発:現場で慣れるという気風です。働きがい:完成したものが世の中の... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区高砂1−10−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格は全て会社負担なので自己啓発に取り組みやすい環境作りだと... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市淀川区西宮原1−8−10VianodeSHIN−OSAKA2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:テレアポイントでことごとく断られるので精神力は鍛えられる。塗... 続きを見る

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