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ニフティ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
組織体制・コミュニケーション:
自分の部署は心理的安全性があるとは言い難い環境で、比較的ドライな社員が集まっていたように感じた。OJT制度はあるが、業務量に対して人手が足りないため配属してから1週間程度はほぼ放置されてしまったことがあった。
開発系の部署はチームメンバーが仲良く和やかにやっている印象があったので、ちゃんと面倒を見てもらいたい人はそちらを希望した方が良い。

回答者: 男性/ 社内情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いように思えます。ツールの導入やリプレイス
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
組織体制・コミュニケーション:上司とは分け隔てなく話すことができる。またオープン
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:挑戦したくても保守的な意見で制圧される感じはありますダイバ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:現場では挑戦はウェルカムなふんいきがあり、失敗に関しても許
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理統括部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:親会社が変わってから会社の方針が大きく変わったため、昔の社
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:数年前と比べて、風通しは良くなり挑戦する機会も増えてきてい
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じません。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月23日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離も近いので話しやすい。ニフバーというハ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:富士通時代は上下関係なく楽しく働けてプライベートでも仲良く
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
組織体制・コミュニケーション:人間性はかなり出来上がっている人が多く、コミュニケ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は連携が取りやすく、また、穏やかな人が多い
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
組織体制・コミュニケーション:全体的にフレンドリーな社員が多く、一般社員どうしの
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:優しくて面倒見の良い温厚な社員が非常に多い。年次に関係なく
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Web事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年12月30日
企業カルチャー・社風:親会社のカルチャーが、強い。信賞必罰が徹底されている。自由
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:否定から入る社員はほとんどおらず物腰の柔らかい優しい人が多
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月10日
組織体制・コミュニケーション:基本的にさん付けで呼び合う文化なので話しかけはしや
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEBサービス事業部

3.9
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く風通しの良い印象。部活制度や愛好会のよう
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員も複数在籍しており、性別、国籍を意識しないで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:資本変更後に限って言えば、オーナー色が極めて強い上意下達の
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:以前は自由度が高く、新しい事をやりつつも根幹であるプロバイ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすい雰囲気はかなりあった。人間関係は
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:穏やかで人が良く、とても自由な組織。若手もやる気があればチ
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回答者: 女性/ コールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年07月11日
組織体制・コミュニケーション:社員の方と話すこともありましたし、想像よりはお堅く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.1
口コミ投稿日:2024年12月09日
組織体制・コミュニケーション:個別のイベントで上司と話す機会も多く事業部内での交
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.8
東京都渋谷区道玄坂1−12−1渋谷マークシティウエスト23F
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:非常に上司の人とは話しやすいので、アフターとかも楽しめるので... 続きを見る
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