回答者: 男性/ 社内情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 29万円 | 2万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 125万円 |
上期、下期ごとに上長との面談があり、そこで評価が決定づけられます。
工数の削減や売り上げへの貢献などを述べるのですが、そこでは数的指標が求められます。
そのため、保守運用を行うグループは評価の際に良い結果を述べにくい傾向があり苦心しているように思えます。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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