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ニフティ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】すぐに取れる。基本は事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブについて】社長賞 チームや部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】半年に一回の成績で決まる。減
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休みは取りやすい。 年功序列じゃなくなってので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】成果シートに残業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ=昇給という
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】育休産休後に戻ってくる社員は多い。時短勤務にも、理解が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】一般的な会社に比べればできると思う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】7割引らしい。メンタルや育児で休んでる人が多いので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人は一年間、研修がある。 各部署でOJT、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休はある 勤務10年以降、五年ごとにリフ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容だと思う。ただし失敗しないように
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】2週間に一回程度。技術
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】月に一回目程度。 技術
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】複数事業で成り立っている会社な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】先輩、直
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】年間5千円
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】OJTは2ヶ月目か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】新人研修が1年ある キャ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】他部署の先輩。異動に
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