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ソニーグローバルソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ アプリケーションデリバリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月06日
企業カルチャー・社風:
事業部に対して立場が弱い。IS専門性は高くなく委託ベンダーマネジメントを行うケースが多い

組織体制・コミュニケーション:
風通しは比較的良い

ダイバーシティ・多様性:
女性比率高く、海外国籍メンバーもおり、多様性は高い

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口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 男性/ 品質/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日：2024年07月18日
企業カルチャー・社風:ソニーがベースですので、挑戦できる会社だと思います。風通し
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月30日
企業カルチャー・社風:自由闊達なカルチャー自分のキャリアは自分で決めなくてはいけ
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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 男性/ システム運用保守/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月17日
企業カルチャー・社風:親会社のいい社風は受け継いでいると思う。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：本社であったので、オフィスはキレイだったし食堂やコンビ
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口コミ投稿日：2021年02月27日

回答者： 男性/ システム保守/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日：2021年02月27日
企業カルチャー・社風:仕事が出来ない人と、できる人の差が激しかった。学歴は、よい
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口コミ投稿日：2020年07月28日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年07月28日
組織体制・コミュニケーション:所属した部署には月一回の勉強会の日があり、バラバラ
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制：社員の異動や入れ代わりが少ないことから、話題の広がり発
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口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 不明/ 一般職

4.3
口コミ投稿日：2024年02月22日
企業カルチャー・社風:話しやすい上司が多いので意見は聞いてもらえるボトムアップ運
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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月28日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良く女性社員同士の関係性も社員、契約社員、
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