企業カルチャー・社風:挑戦はどんどんできる環境なので、やる気のある方には合うと思う...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（食品・飲料）業界
- スパーク株式会社の評判・口コミ
- スパーク株式会社の企業カルチャー・組織体制
スパーク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
6件スパーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。スパーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スパーク株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
静岡県静岡市葵区栄町３−９朝日生命静岡ビル別館３Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
石川県七尾市西三階町１０−４−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩より、中身の濃い仕事をしていたりするベテランを厚遇してほ...
続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田４−５−４亀松ビル１０Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 間接部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署・工場で全く違う。組織体制・コミュニケーション:24時間...
続きを見る
4.0
大阪府大阪市東住吉区杭全１−１５−９
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 製造事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことにもどんどん積極的に挑戦する会社だと思います。誰で...
続きを見る
2.9
埼玉県朝霞市西原１−１−１武蔵野ビル２Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:特に製造現場はフィリピン、中国、韓国、ベトナム、タイなど国籍...
続きを見る
2.7
東京都中央区築地６−２５−１０築地センタービル６Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分の働いていた場所は夏場エアコンがつい...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市港北区日吉７丁目１５－１４
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 商品開発部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的、中堅〜若い世代が多いので、役職に関わらず自由で闊達な...
続きを見る
3.2
東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ１１Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 日本ピュアフード株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。...
続きを見る
3.0
福岡県福岡市東区松田１−１１−１７
メーカー・食品・飲料
2.8
神奈川県鎌倉市雪ノ下１−１２−４
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:菓子メーカーというより、菓子販売が基軸のため、サービス・挨拶...
続きを見る
スパーク株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
スパーク株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 忍野工場/ 平社員
挑戦？風通しのよさはっていうより、決まった人が決まったポジションをずっとこなす。
社員間の風通しはよかったので、そこは働きやすい環境だったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織自体が小さな会社なので直接、社長と話す機会などもあり、上司との話しやすさはありましたが、
一部の工場の上司については、微妙な感じも受けていたのを思い出します。
ダイバーシティ・多様性:
特になし