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コムシステクノ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:
研修やOJTがとても充実していると感じた。
研修は4か月とほかの企業に比べて長期間のもとなっており、OJTも3年間といったものだった。OJTでは半期ごとに担当の社員と共に目標を定め、成果と共にそれを発表するという形をとっている。そのため自分がどこまで成長できたか、または周りから自分の成長度合いに対してのフィードバックもらえるため、自分のスキルがどれほどのものなのか客観視することができる。
資格取得手当に関しても、資格受験料全額負担はもちろんのこと、取得した資格に応じて毎月の手当金が支払われる仕組みとなっている。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年2回(2ヶ月*2回)業績により+α昇給は年1回。評価により判断
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすいと感じた。また、休暇が取れていない社員
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月28日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすいです。残業はプロジェクトによります。基本的に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:退職金は、3年以上働いた場合は支給されるらしい。3年未満で退職したため
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列だと思います。しかしあまり昇給はせず、2年目は住民税などがひか
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回答者: 男性/ プログラマ、SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:現場による。ほぼほぼ定時で終わる現場もあれば、毎月のように上
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:住宅補助・寮はなし。通勤手当は全額支給。退職金は微量だがあり。オフィス
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:資格や研修などは、豊富であり会社側からも研修を受けるように後
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 24万円 2万円 100万円
年収 388万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は高いとは言いがたい。上がり幅が少なく、実力があろうとなかろうと年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額はいままでは問題ないです。むしろ恵まれた給与体系と思います。ただ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:退職金はちゃんと出たオフィス環境:普通特別苦になるほどではないが、IT
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:中途採用が基本的にいないみんな新卒で、年齢に応じて給料もあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
会社の安定性:たぶん、将来潰れない会社です。通信建設業の業務システムを支える企業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:通信建設業界の影響を色濃く受けているためか、やや「古く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
働きがい:やりがいは、あります。携帯電話電波などの通信インフラを支える企業を、当
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回答者: 男性/ プログラマ、SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
事業の強み:内勤部署では、基本的にグループ会社内の業務を請けている。通信建設系の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:組織間での交流は多くはない。基本的に自分から話しか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験よりも年齢が重視される。5~10年働いている人材よりも中途時に年齢
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:案件次第です。グループ内のシステム開発案件ですと、わがままを
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は多くはない。賞与もそこまで多くはないが、新卒者からしてみれば、妥
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:客先による。多様な働き方支援:客先による自社はリモートワーク
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:住宅補助はないが、通勤手当は全額負担であった。また退職金制度があり、毎
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年08月29日
雇用の安定性:長期病欠しても雇用は継続され、復帰時には時短勤務など安定している。
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回答者: 男性/ プログラマ、SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:会社指定の資格に対しての取得手当てがある。対象となっている資
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】他よりも向上心がある姿勢を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】平均的に低い。守られている業界なの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを向上させるための動きはある。社員の9割は男性
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:新入社員はグループ会社合同の研修が4か月ほどある。資格取得手
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期等でなければ、定時で帰宅する社員が多い。休日出勤してい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム

2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の弱み:グループ会社の案件が半分ほどを占めるため、そこに仕事がないと業績が下
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月28日
成長・キャリア開発:資格は取らせようとしてきます。取ると一時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:上司の許可や理解がないと、有給休暇を取れなくなりつつあります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】今は違う。成長できるような環境ではなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】通信建設、インフラは業者があ
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