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株式会社日本テレメックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:
風通しはや挑戦する機会はもらえます。
裁量が上長が持っているため、その中で内容を決めることとなり、成長としては希薄のよいに感じます。
任されることを好きな方はいいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に話しやすい環境と思います。
店舗内はとても話しやすい雰囲気を持っていますが、本社とは距離を感じることがほとんどで、入社後はほとんどないに等しいです。

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:新人であってもやる気があれば積極的に挑戦させてくれる社風。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもフラットなためちょっとした話が一瞬で広まります
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月24日
企業カルチャー・社風:繋がりを大切にしている組織体制・コミュニケーション:仲は皆
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回答者: 女性/ キャリアショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
組織体制・コミュニケーション:コミュケーションは取りやすい方だと思うまわりの見え
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部/ チーフ

1.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
組織体制・コミュニケーション:この会社で唯一評価できるのは社員同士のコミュニケー
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回答者: 回答なし/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドコモ/ 一般スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
組織体制・コミュニケーション:良好だと思う。コロナ禍で社員の集まりなどはなくって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりなかった。部長が現場を視察に来
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:経営者に直接意見やメッセージができる仕組みがある。組織体制
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:社風は若く活気がある ただし上層のむちゃぶりは激しく契約と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:社内の人間関係はフラットで良い人が多い、上長との距離感
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:風通しは店舗内はあったけど、本社にはなかったと思います。挑
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